某应届生喜获头条offer，被告知工资后吐槽：还有这种操作？

又到了一年校园招聘的季节，各位应届生为了拿到不错的offer，也都是八仙过海、各显神通。有的应届生拿到了几个互联网大公司的offer，喜笑颜开；也有应届生一个offer都没有收到，垂头丧气，在这条学校通往社会的就业路上，可谓是竞争激烈。但也有应届生拿到offer后不太满意的，比方说这位：

这位应届生在网上吐槽，自己经过几轮面试终于拿到了头条的offer，但是公司未和本人提前沟通的情况下，将月薪拆成了基本工资和绩效工资，虽然HR告知他说不影响每月到手的薪资，但他依然觉得是个坑，怎么还会有将工资拆分这种操作？想拒绝头条的offer。还顺便问了下在头条抖音的朋友，你们也是这么签的嘛？还是单单只坑他一个人？

网友们看到这位应届生的吐槽之后，对于头条这样的操作，纷纷表达自己的看法：

有网友表示：基本都是这样发工资的，现在哪还有拿纯基本工资的，大家都是基本工资加绩效工资。找工作这个事情就是双向选择，人家头条录取你了，你有选择去还是不去的权利，在这里讨论给你的是拆分工资没有一点意义，因为你只有接受和不接受两个选择，在这里吐槽是白费功夫，有这精力不如好好提升自己。

也有网友表示：发工资还有这样的操作？本来以为只有小公司会没有加班费、双倍工资这样的说法，没想到互联网大公司也会在这点钱上斤斤计较，做出如此的拆分工资的操作，真是资本都是逐利的，为了钱，薪资待遇计算都能玩出花来！

对于这位应届生的吐槽，大家怎么看？