環衛工吳春蘭：

堅守隔離點放棄休假換班，她一天清理12層樓約80桶垃圾

新海南客戶端、南海網、南國都市報10月25日訊（記者 王康景 ）10月26日是全國環衛工人節，對於43歲的吳春蘭來說，這是她進入環衛一線崗位的第五個環衛工人節，而且意義獨特。已經在防疫隔離點連續做保潔9個月時間，她放棄正常休假放棄讓他人來換班的機會，每天穿上防護服穿梭在隔離酒店的各個樓層和公共通道清理垃圾。“這個節我將在防疫隔離點繼續堅守，希望通過自己的保潔工作助力防疫。”吳春蘭說。

吳春蘭在隔離點

春節在隔離點做保潔半年不能回家

今年43歲的吳春蘭2015年進入海口京蘭環境服務有限公司併成爲一名一線環衛工人，從業近5年一直兢兢業業，認真負責，她也因此獲得了公司2019年度個人先進獎。

“今年1月28日下午，我就接到公司領導的電話，問我願不願意去防疫隔離酒店做保潔服務，我沒多想，就是一句話，我願意。”吳春蘭說，儘管那時人們對疫情瞭解不多，只知道比較嚴重，我意識到會有風險，但我不能退縮。

接到任務的當晚，吳春蘭趕緊收拾了兩袋衣物，聯繫在海口三門坡的丈夫上來海口府城的出租屋照顧11歲的小兒子，她1月29日就趕到了海口美蘭區綠地鉑驪Q酒店隔離點。在學習好防疫措施後，迅速投入保潔服務。

那時疫情緊張，隔離酒店幾乎都是注滿了主要疫區來的人員或者是確診者的密切接觸者，整個酒店12層樓，最多時住進來200多人，那時隔離點的保潔工作只靠吳春蘭和另外一個保潔員負責。“要穿上醫用防護服戴上N95口罩和護目鏡等設備，每天按照早、中、晚三個時間段進行三次保潔，主要是清掃樓道垃圾、挨個樓層收拾留觀人員餐飲等生活垃圾，嚴格按照要求進行分裝、打包收運、消殺等工作，一點不能馬虎。”吳春蘭說。

吳春蘭在隔離酒店做清潔

10月23日下午，此時的疫情已經得到控制，住在隔離點等待覈酸檢測的人已經很少，記者身着防護服跟隨吳春蘭進入樓層清掃。吳春蘭拖着專用的垃圾箱進入樓層收拾客人生活垃圾，密封打包，手套消毒，十分熟練，可是沒一會兒，記者就已經出汗。“現在沒啥人住呢，疫情緊張的時候，我穿着防護服清理一次樓層就要花費2個多小時，一天三次，要清理掉近80箱垃圾，每次清理完，消毒，脫掉防護服，再消毒，身上的衣服可以擰出汗水來。”吳春蘭笑着說，從1月份一直服務到7月這樣，她有半年時間沒有回過一趟家。

公司提意見找人換班她卻拒絕

“我已經熟悉這裏的工作，那就堅持下去吧。”

“春蘭很有責任心，服從安排，做事麻利。”海口京蘭環衛公司第四中心主任王珠說，在疫情比較緊張那段時間，考慮到吳春蘭家孩子還比較小，曾經提議過找人給她換班，但是一方面人手緊張，另一方面換一次人要隔離兩個星期，她也不能即刻到別的崗位去，所以她當時考慮後就堅持留下來繼續服務，很難得。

“我想既然已經很熟悉這裏的保潔工作，而且那麼緊張的時候都能順利熬過來，就不必再安排人來替換了，反正我就堅持下去吧。”吳春蘭說，半年沒法回家期間，她幾乎每天和小兒子視頻聊天，直到海南“清零”疫情穩定，她才做了核酸檢測確定陰性，於今年將近7月份時纔回家和家人團聚。她說，那時候孩子見到她開心得團團轉。不過，6月份時與她同來酒店的另一位同事離開，酒店只剩她一人在做保潔，所以儘管疫情穩定，但她每次回家都必須是當天返回酒店，要確保及時做衛生。

“吳春蘭在隔離酒店的服務挺細心，而且不會抱怨什麼，有清潔工作她就踏實去做，表現很好。”負責該隔離點醫療組工作的靈山鎮衛生院副院長陳宗洋說。

在隔離酒店做保潔的9個月時間來，吳春蘭放棄了不少正常休假時間和機會，也放棄了讓他人來換班的機會，目睹了隔離點從人員住滿到零星入住的變化，吳春蘭說，自己先前的付出是值得的。“防疫有我一份功勞，如果有需要，我會堅持下去，完成隔離點保潔的任務。”她說。

環衛工馮嬌翠：

就算當“受氣包”也要指導居民垃圾分類

“26日是我們環衛工人節，不過我要去小區裏巡查，督導垃圾分類。”海口玉禾田環衛公司海秀街道片區三無小區垃圾分類班班長馮嬌翠說。10月1日起，海口全市實行強制垃圾分類工作，爲確保居民垃圾分類知曉率、參與率、正確率的穩步提高，環衛人員需在“三無小區”現場定時定點督導。馮嬌翠負責29個三無小區垃圾分類督導，常要耐心指導居民，甚至當“受氣包”，但她堅信付出纔會有進步。

馮嬌翠在指導小區居民進行垃圾分類

耐心指導居民垃圾分類 她先讓自己學會學透分類知識

今年44歲的馮嬌翠1997年畢業於海南省農業學校園藝專業， 2016年4月成爲海口玉禾田環境服務有限公司環衛工人，現擔任海秀街道辦片區三無小區班組垃圾分類班長。

“大姐稍等，先別急着投，您袋子裏是些什麼垃圾？”23日晚上七點多，在海口丘海一橫路的商業冷凍廠小區裏，馮嬌翠攔下一位大姐的袋子，查看發現裏面混放了易拉罐、菜葉等多種垃圾，她一邊耐心地講解這幾種垃圾該怎麼投，一邊用鑷子把易拉罐放入可回收垃圾桶，菜葉剩飯等放入廚餘垃圾桶。

“遇到沒有分類或者不會分類的，就是通過這樣耐心地講解，我們一邊幫他們分類投，一邊講解怎麼分類，加深他們的印象。”馮嬌翠說，有的人說多了，會慢慢自己主動分類，如今，作爲三無小區的商業冷凍廠宿舍，從一開始的全部混放混投，逐漸提升到有50%的居民參與到分類投放，並有一些居民能夠正確分類投放。

要教別人，首先自己要熟練掌握。成爲垃圾分類班班長，馮嬌翠要經常巡邏片區的29個三無小區，爲了做好垃圾分類，她積極參與培訓和學習，已經可以熟練地對常見的生活垃圾進行分類。

有時要當“受氣包” 但她堅信付出纔會有進步

不僅要耐心指導，還得學會“受氣”。在商業冷凍廠小區，這裏8棟樓250多戶，有些樓棟一樓是商鋪，餐飲店。23日當晚，有餐飲店員工推着一大桶垃圾準備投放在其他垃圾桶裏，馮嬌翠查看裏面混雜着不少廚餘垃圾和其他垃圾，便和駐點該小區的督導員一起進行勸誡，幫忙翻找其他垃圾分類投，結果店員沒好氣地讓馮嬌翠他們找老闆去說，還不由她們翻揀，快速倒進其中一個桶裏就走人了。

“時不常地會有這種情況，馮班長也跟着我們受氣，但她不過多與人爭吵，她會記錄下來，總結原因，總之她監督起來是很認真。”負責商業冷凍廠定時定點投放垃圾的督導員周飛霞說，對於一些不太會分類的居民，馮嬌翠會帶着居民一起看貼在垃圾桶旁的分類導引圖，仔細講解一番，因爲態度比較好，居民們大多比較樂意接受她指導。

馮嬌翠一邊帶班，一邊還要走街串巷深入小區一線監督，加班加點錄入垃圾分類數據臺賬以後期分析，正由於她和班上督導員們的堅持，一些三無小區的垃圾分類工作有了明顯的進步，比如儲運小區垃圾分類知曉率達100%，參與率達100%，正確率達95%。

馮嬌翠從事環衛工已有10餘年，並且獲獎不少。2017年榮獲海口市“雙創”工作“先進個人稱號”，2018，2019年兩度獲得公司“先進個人”稱號，還曾獲得公司崗位競賽技能人工作業第一名。

“垃圾分類事關綠色環保健康生活，只要在環衛工這個崗位上，多付出一些，能看到居民垃圾分類進步，總是有意義的。”馮嬌翠說。

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