營商環境是園區“二次創業”的基礎工程。當前,優化營商環境已經成爲是一場全球競爭,公平公正的市場環境、高效廉潔的政務環境、開放包容的人文環境,都需要我們深化改革,提升治理能力和水平,這樣才能讓企業在市場中如魚得水、充滿活力,帶動揚州經濟實現高質量發展。

水深魚聚,林茂鳥悅,項目和人才就像候鳥,哪裏服務好就往哪裏跑,而園區的“二次創業”中,優化營商環境的競爭已經不同往日。

新聞評論員、揚州市委黨校教研處副處長周娟表示,無論是土地還是資金的優惠政策,差距都不是太大,政府之間比拼更多地是一種軟實力。

營商軟實力如何,企業最有發言權。聯環藥業是入駐揚州高新區生物健康產業園的第一家企業,多年來,園區的營商服務讓他們頗有感觸。

江蘇聯環藥業股份有限公司董事會祕書黃文韜介紹,園區緊緊圍繞打造健康產業的目標,對園區的相關企業提供了政策扶持,包括研發、稅收、相關的人才引進等。

而打動黃文韜的不僅是服務,如今落戶園區的多家企業都是聯環藥業的合作伙伴,園區在佈局中,將整個產業鏈進行了完善和延伸,這正是企業最需要的。

目前,中藥產業在園區裏得以落戶,黃文韜希望能在產業鏈的整合上和產業的聯動上,取得一些新的突破。

想企業所想,急企業所急,這正是打造營商“軟實力”的出發點。

周娟表示,這種軟實力不僅體現在服務更加優秀,同時也體現在要給企業更多的信心,這種信心不僅是對於產業經濟能夠取得良好的收益發展,還包括經濟能夠平穩發展帶來的良好預期。

爲了給企業以信心,揚州在這次大會上提出,要深化“放管服”改革,要把園區打造成爲更加高效、更有吸引力的宜業宜創生態圈。審批服務要體現園區速度,行政審批事項能下放的堅決放到位;親商服務要打造標杆品牌,通過“保姆式”“幫辦制”,幫助企業排除障礙、專注發展;創新服務要構建優質生態,探索構建與國際接軌的規則制度體系。同時,進一步提升制度供給能力,擴大開發園區管理自主權,鼓勵探索推進“大部制”,加快管理扁平化和去行政化步伐,推動編制、崗位和資源向招商引資、項目建設、服務企業等一線集中,實現幹部能上能下、人員能進能出、收入能高能低,打破“大鍋飯”。

寶應經濟開發區管委會主任苗培俊表示,自主權實際上既是放權,也是放責任,讓一線的工作人員更多地去擔當、去擔責,更好地有利於企業的發展、經濟的發展、項目的落地。

廣陵經濟開發區黨工委書記戴維寶表示,只要一切有利於項目發展的事情,要以最快的速度、最高的質量和投資者最低的成本,將它落實到位。

今天,圍繞營商環境的競爭不再只是區域性的,更是全球性的。在體制機制弊端上做減法,在加強服務和監管上做加法,歸根到底都是爲了維護公平競爭、激發市場活力,使得市場主體的創新潛力充分湧流。時間不等人,園區“二次創業”需要我們正視與先進地區的差距,在解放思想、更新理念上下苦工,對營商環境的服務“精雕細琢”,用行動證明一切,改變一切。

周娟說,現在處於經濟發展新常態的狀態之下,必須實現經濟的高質量發展,實現國內國際經濟的雙循環,要一以貫之地實現改革與開放,實現產業更好的集聚,實現產業鏈條和供應鏈的現代化,這些都是未來需要做更多努力的地方。

來源|揚州廣電“揚帆”手機頻道

編輯|肖溢微

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