軍隊文職出成績啦!首先,恭喜各位進面的同學。但也不要太放鬆啦,還有面試的考驗等着我們。今天小編就來和大家聊聊軍隊文職面試。

一、文職面試考查要素初探

軍隊文職的面試主要有四大測評要素。分別是求職動機、適崗能力、專業特長、舉止儀表。

1.求職動機

主要測查職業志向、價值追求、興趣愛好等。常常會讓你做一個自我介紹,或是問你爲什麼要報考軍隊文職等。

2.適崗能力

主要測查語言表達能力、邏輯思維能力、學習創新能力、團隊協作能力、靈活應變能力等。比如入職後你發現崗位特別艱苦還不能回家該怎麼辦,或者入職後老同事總是把他的活加給你怎麼辦。

3.專業特長

主要測查專業知識、專業技能、專業培訓、專業資質等。比如工程師崗位的專業問題:爲什麼V2火箭是火箭的鼻祖?

4.舉止儀表

主要測查儀容儀態、涵養氣質、禮節禮貌等。從你的衣着、舉止、表達等方面給你一個印象分。

二、軍隊文職面試加分亮點

1.自信大方。在進入考場時,要表現出自己落落大方的一面,抬頭挺胸,回答時直視考官,眼神堅定不閃躲,從外在上體現自己的自信力和魅力,是獲得考官好感的第一步。

2.語言表達流暢有邏輯。其實到考場上每一位同學都會緊張,要想做到不緊張是不可能的,所以我們要做的就是審清題目,多思考,用好邏輯詞,讓自己的回答有邏輯,口齒清晰,表達儘可能流暢。

3.內容完整有深度。在答題時注意時間,很多同學在答題時往往會因爲緊張等各種問題,廢話說了很多,實際內容並沒有多少就超時了,結果內容沒頭沒尾。所以考生答題時儘量從國家、社會、軍隊、個人等多個方面分析問題,並結合實際進行分析和回答並且細化內容比如從誰做起(主體),從哪些方面去做(方法)思考做什麼(內容)等等。儘可能讓自己的內容有深度,有層次,有條理。

三.軍屬或有軍隊背景人員是否更有優勢?

有小夥伴可能會想,軍隊文職考試會不會優待軍屬或有軍隊背景的人,這個想法有一定道理,但大可不必。我們在筆試公告當中招錄對象顯示,某些崗位已經明確定向軍屬考生,這類考生與普通考生並不是一個崗位,而且按照保密規定,面試考官是不知道學生姓名以及任何個人信息。除此之外,軍隊文職面試採取雙向抽籤方式,也就是考官需要抽籤得到監考考場,考生也需要抽籤得到面試考場,大大減少暗箱操作空間,所以各位考生可完全放寬心。

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