作者｜军路团队

近日，一位网民提出的“希望国家给独生子女每年几天带薪假照顾年迈父母”的帖子，收到国家卫健委的回应：部分地区已有探索，国家层面将对设立独生子女陪护（护理）假进行可行性研究，充分听取各方意见。

根据统计，河南、福建、广西、海南、湖北、黑龙江等省份，以及江苏淮安、广东广州等地（市），已经设立独生子女陪护（护理）假，要求用人单位支持独生子女职工在父母患病住院期间进行陪护，给予独生子女适当陪护时间或每年累计5天至20天不等的带薪护理假。辽宁、甘肃、深圳等地也在探索建立独生子女陪护（护理）假制度。

随着时代的变迁，85后以及90后现在已经成为社会各界的新生代主力人群。这些人群当中，受到计划生育政策的影响，国家规定一夫一妻只生育一个子女，故而他们多数是家中的独生子女，要赡养两个家庭的老人。

基于赡养老人的现实需要，地方积极推行独生子女陪护（护理）假。那么，对于部队的独生子女是否也有跟地方人员一样的“独生子女护理假”呢？

军路查阅了各地颁布的有关独生子女护理假的政策规定，其对独生子女护理假享受的对象、假期标准及待遇规范为：

持《独生子女父母光荣证》年满60周岁父母患病住院期间，其子女可以享受5-20天（各地天数 不一）的“独生子女护理假”，在享受该假期间工资福利待遇不变。

这个政策的出台，很人性的解决了一些独生子女在父母患病期间，如果去陪护很多人会怕因此丢掉工作，不去陪护又尽不了孝道的“两难”问题。

暖心的举措，在叫好的同时，也值得借鉴。对于军人来说，他们长年驻守在军营，不能陪伴在父母身边尽孝。尽管自古以来忠孝难两全，但尽可能减少军人的遗憾、减少对家人的愧疚，应当是各级领导所考虑和关心的！

现有的军队人员休假政策来说，军人除了每年的探亲休假之外，如果因特殊事由需要请假也可以请到不超过10天的假期，也就是我们常说的事假！

根据《中国人民解放军内务条令（试行）》第一百七十九条规定：军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的，一般不再准假；因特殊事由需要请假时，正营职以下军官和士兵由旅（团）级单位首长批准，副团职以上军官由直接首长批准并报上级首长备案，院校学员由院校首长批准，其假期不得超过10日。

亲人突发重病是人们无法预料的。军人是特殊的职业，但他们也是父母的儿女，在遇到父母病重时，再铁血的男儿也无不归心似箭。因为某种意义上说，对于年老的父母来说，一次错过，可能就是一辈子的遗憾。

如果有专门的“独生子女陪护假”作为一个保障，在遇到这种紧急情况的时候，军人就可以直接按照该有的程序迅速办理批假手续，快速返回家中照料患病父母，这既是对军人家庭的关爱，更是以人为本、人性管理的生动体现！

相信随着地方该政策的普及，研究制定符合军人实际、更加人性化的“独生子女护理假”也将呼之欲出，让和平时期军人尽可能做到“忠孝两全”！