为探索创新人才引育机制，更大力度吸引各类专业精英服务我市乡村振兴，由湖州市委人才工作领导小组办公室、市农业农村局制定的《湖州市乡村振兴首席专家制度》日前正式出台。《制度》提出，到2022年，全市遴选聘请市级乡村振兴首席专家25名，创建市级乡村振兴专家工作室25个，联结服务村、企等乡村主体100个，引进实施乡村振兴各类创新创业项目50个，吸引大学生、专技人才、双创人才等各类高层次人才150名以上。

《制度》明确了乡村振兴服务领域、首席专家聘请条件、专家工作室共建基地等内容。《制度》提出，湖州市重点围绕农（林、渔）业产业、农产品加工、乡村休闲旅游、乡村环境整治、乡村数字、乡村商贸流通、涉农区域电子商务发展、乡村文化建设、乡村新型服务等领域，选择确定一批当前发展势头好、发展空间大、适合湖州本地的乡村振兴产业（行业领域）。积极争取高等院校、科研院所、有关行业单位支持，在相关产业（行业领域）设立首席专家职位，聘请产业（行业领域）内有突出成就、知名度较大的专家教授和学者担任。首席专家由浙江大学湖州市南太湖现代农业技术推广中心聘任并颁发聘书，聘期一般为三年。同时，以农业科技示范园区（基地）、新型农业经营主体、美丽乡村、社会团体机构等各类主体为重点，在全市范围内择优选择一批功能完善、环境良好、示范效应强的基地创建乡村振兴专家工作室。

在建设内容方面，湖州市积极搭建新型服务平台，组建新型人才团队，构建新型农业科技推广模式，注重发挥首席专家所在高校院所以及所带领的人才项目作用，通过首席专家制度平台，注入技术、资金、人才，建设“1名首席专家+1个专业团队+若干个乡村主体”的现代农业产学研联盟体系升级版，推动形成“一个师傅一个徒弟联一个基地实施一个项目”的乡村科技服务模式。湖州市对入选市级乡村振兴首席专家给予每人每年5万元专家津贴，连续补助3年。对涉及产业发展的重大项目和课题，科技和财政部门要给予重点支持和帮助，给予优先立项，相关经费要重点予以保证。

（原标题《我市推出乡村振兴首席专家制度 吸引专业精英奔向田畴沃野》，原作者杨楠。编辑孟琳）