职场中的年轻人越来越多，虽然他们拥有较高的学历，但是由于缺乏行走职场的经验，在与身边的人打交道时，容易被别人的想法所左右，这也是年轻人容易上当的弱点；既然大家已经进入职场了，说明大家都已经是成年人了，虽然大家不能拥有伤害他人的想法，但是也不能丢掉被人防备他人的心里；要是大家随便的轻信身边的同事，在遇到互相竞争的事情时，很容易让自己出现吃亏的结果；大部分年轻人，在与身边的同事合作时，都没有意识对自己形成保护，要是完全听从别人的命令，不仅自己会丧失判断能力，而且盲目从众的心里，也会让自己不断吃亏。

公司里新来的同事晓玲，是个近视特别严重的女生，在平时的工作中累了，都会抬起头看看远方，来缓解自己的眼睛；由于晓玲经常看向某个方向，引起了同事们的好奇；每次在晓玲休息眼睛时，有几个同事也在跟着看，甚至有些人在寻找发生的事情；因此这件事情还引发过不必要的误会，几个同事在看向某个同事的座位，当事人觉得非常尴尬，认为自己有丑事被大家掌握；后来晓玲向大家解释自己的行为时，虽然得到了当事人的谅解，但也发现了别人喜欢跟风的事情，结果差点让晓玲吃到不必要的亏。

在职场中盲目从众的人，在跟身边的人打交道时，是很容易对别人轻信的，遇到问题时也容易被别人左右；要是在跟同事竞争时，缺乏斗智斗勇的精神，是不会有独立思考行为的，一旦只是跟着别人的思维来走，那么吃亏的只能是自己；盲目从众是年轻人共有的特点，这也是职场朋友的禁忌；盲目从众最容易让自己出现情绪化，看看那些成功学和鸡汤学，都是在利用人性的这个弱点；年轻人在职场打拼，最好养成修心养性的习惯，遇到事情有自己的判断，才能够避免吃亏的事情；下面小编就来为大家分享，年轻人在职场中不能有的三种情况，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、不要轻信身边的人

相信大家身边都有这样的同事，不仅喜欢在公司里交朋友，而且对同事们也特别的信任，在与同事们竞争同一个机会时，总是莫名其妙的失败；其实，这是没有经验的朋友，缺乏对别人的防备而已；从心理学的角度来说，同事之间是可以做朋友，但是同事之间永远不会避免竞争关系，处于对竞争结果的本能，任何人遇到这种事情时，都会针对潜在的竞争对手搞事情；一旦大家在与同事打交道时，过于信任对方，在丢失防备的情况下，身边的同事对自己肯定是知根知底；每个人为了自己的竞争，都会刻意为自己争取，那么习惯轻信人的行为，就会让自己在工作中吃大亏。

二、不要被他人的想法左右

当有同事新换了手机时，身边人就会有人盲目的也跟着换新手机，第一个人换手机是因为坏了，后面的人更换手机是盲目从众，为了面子和喜好选择浪费钱财，在职场中是不值得的事情；在工作中，一个人犯了错误可能会被惩罚，但是很多人在犯同样的错误，那么领导就会做个平衡，不会去做批评的事情；但是盲目从众，带来的后果却有自己承担；而且在工作中，一旦总是跟着同事的思路走，那么自己很容易被带偏，失去自己的判断后，对自己来说有很大的麻烦。

三、不要盲目的自信

只要大家细心观察，就会发现身边的同事们，有些人做事非常的自信，也有些人做事很自卑；那些自卑的同事，自然认为自己的能力不足，于是在工作上是认真的态度对待；而那些自信的人，由于对自己的工作很放心，于是会马不停蹄地做下去，最终却因为自己的马虎出现失误；而且公司里那些过于自信的人，在做事都不懂的低调，会被领导和同事针对也是经常发生的事情；年轻人要明白有自信是好事，但是盲目的自信就是恶果，而且这种恶果带来的伤害，却是需要人来买单的；所以说，大家在平时的工作中不能出现盲目自信的情况。