軍隊文職筆試通過後,面試又成爲了我們進入崗位之前的一道門檻,如何做好面試的備考工作? 如何在面試過程當中脫穎而出? 今天,小編將針對工程管理崗,跟同學們分享面試備考的小技巧。

第一,找準考情是關鍵。

面對考試要了解清楚考試的測評要素,也要了解清楚考查及答題模式,以便於後續能夠有針對性的訓練。軍隊文職工程管理崗面試環節的考試形式,以口述問答形式爲主,其內容主要包括:結構化問答、綜合能力答辯以及專業技術問答三部分組成。其中,結構化問答以及綜合能力答辯多考查崗位匹配類、應急應變類題目,同公務員面試內容相差無幾,但又有不同之處,不同在於考查方向基於軍隊、軍事方面等;而專業技術問答就要求大傢俱備一定的專業知識和相應的工作崗位常識,考查範圍較廣,大部分題目面向管理方面,也涵蓋工程造價方面、工程專業技術方面的問題。不管是工程管理、造價也好,工程專業技術也罷,出題大方向多以公民建爲主。

第二,語言表達是橋樑。

面試考試不同於筆試,是一個交流的過程,口述回答面試考題需要具備良好的語言表達能力。尤其是在考場上需要考生在短時間內組織好語言並流暢表達,這個對考生來講具有一定難度。另外,工程管理崗就行業及崗位特點來看,其難點在於對問題點的陌生化。

其一,要求考生對國家政策、國際形勢以及個人價值觀方面把握正確;

其二,要求考生對軍隊固有的特性以及該職務特點充分了解;

其三,要求考生最好有一定工程管理或工程造價經驗,熟悉基本的施工過程以及基本的技術要點等。

所以在備考過程中同學們在強化結構化問答訓練的同時,也應多學習專業技術問答面試的相關題目,掌握答題技巧,組織好自己想要表達的內容,通過日常訓練提升自己語言的流暢度。

第三,情緒把控是基礎。

面試過程當中很多同學會有緊張的情緒,緊張讓自己的面試表現的不如人意,但考官又恰恰特別在意同學們的情緒控制能力,如果表現得過於緊張的話不僅會給考官不好的印象,還會讓你組織好的答案表述出來大打折扣。因此同學們在掌握理論知識的基礎上,應該通過系統訓練,多參與模擬練習,爭取通過脫敏練習的方式擺脫緊張情緒。

好啦,前面說到了很多關於備考的小技巧,當各位同學的情緒把控到位、語言表達流暢、瞭解考情之後,就萬事俱備只欠東風啦,而這股東風則是面試的專業系統訓練。大家如果覺得自己備考心裏很沒底,有很多疑惑,或者想要尋求專業幫助,都可以私信小編哦!

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