马太效应下的众生相，呈现出一场冰与火的较量！

各个行业内部都在分化，马太效应很好地诠释了强者愈强、弱者愈弱这样一种独特而又必然的现象。

说响亮一点这是一种龙头效应，但本质上其实就是一种赤裸裸的垄断。

在市场占有率以及盈利效力方面，行业正在趋于向少数寡头聚集。它们瓜分了市场的大部分份额，占据着绝大多数资源。

而与之形成鲜明对比的是，垄断当然只属于少数者，而大多数者则要承受残酷的另一面，它们只能争夺剩余的小部分资源。

有人吃肉，必然有人只能喝汤，甚至被无情地踢出局。

无论是行业竞争还是财富分配，我们都会清晰地看到马太效应的存在。

这是行业发展的必然结局，谁都无力改变，违背这种大潮流无疑是螳臂挡车！问题是，在这种趋势之下，数量庞大的普通人将何去何从？

马太效应现象正在深刻地改变着平凡者的生活。

它让各行各业都在重整，有人走向金字塔头部，有人沦落到末端，还有更多的人则被迫离席。

作为资金密集型行业，房地产可谓是把马太效应演绎得淋漓尽致。

在十年前，动辄一个三线城市都存在着百余家大大小小的地产公司。

但随着竞拍地价的不断上升，对资金规模的要求越来越高，再加上行业的优胜劣汰升级，大量的中小型地产公司被慢慢挤压出局，从市场上彻底消失，如今许多三线城市仅剩余十几家地产超级大鳄在翻云覆雨，它们瓜分了九成以上的地产竞拍。

这种行业的重整，涉及到每一个地产从业者。

一方面，由于因为公司数量在急剧减少，意味大量工作岗位消失，一些地产从业者不得不被迫离职或转行。

另一方面，那些在重整浪潮当中，在龙头地产公司成功生存下来的地产从业者，由于行业内分蛋糕的人少了，薪金待遇自然都得到了大幅提升。

于是我们看到，原本在房地产行业当中拥有着相同职位的人，经过行业大鱼吃小鱼的竞争，发生了巨大的变化。有的人跃向了百万级千万级薪金收入，而被迫离开者则收入骤降，只能从事月收入几千元的其它工作。

显然，马太效应不仅仅只呈现在房地产行业内，它同样正出现在其它各行各业。

大量中小型公司会被巨头公司纷纷取代，市场呈现“二八分化”，一两家公司可能会占据着行业的八成份额，而剩余的公司只能争抢微不足道的两成份额。

马太效应正在各行各业发酵，普通人不得不接受这个现实，与身边的人的收入剪刀差在慢慢放大，甚至工作都可能随时会被取代。

对于大多数普通人来说，可能仅剩下三条归宿，送外卖、网约车、代驾！

几家公司就可以完成行业内大部分的工作，原本需要大量工作人员担任的任务，现在只要几个人就能轻松搞定。

因此，很多人不得不转行从事基础性的、以体力消耗为主的重复性工作。而从事送外卖、网约车、代驾可能是很多人最后的归宿。

这些工作不需要太多的技术性，门槛儿较低，同时又有足够的容纳性，因此被形象地称之为“新民工”。

有人可能认为“新民工”只是遭遇职场危机的中年人无奈的选择，事实上并不是这

样，因为目前许多大学毕业生也加入了“新民工”当中。

据统计，当前在送外卖的小哥当中，拥有本科学历的人已经达到了300多万，更有七万多人拥有硕士文凭。

“新民工”职业正在成为众多普通人养家糊口的最后港湾，并没有年龄界限。

马太效应会一直与我们为伴，与其对此谈虎色变或者抱怨不如勇敢地面对。

从社会发展的角度看，马太效应其实是对于资源利用效率的提升，与此同时，也必然会带来许多人的阵痛。

马太效应其实为我们划定了界线分明的两个圈子，一个圈子水草丰美，却只属于少数人，另一个圈子，资源稀少，却人声鼎沸。

如果对此只是选择逃避，或者抱怨竞争带来的不公平，并没有多少人意义。

摆在我们面前的只有两条路，或者调整心态，面对现实；或者挖掘自身潜能，实现质的飞跃。

马太效应深刻影响着我们每一个人，唯有适应和改变，没有它途！