每位即将胜任一个岗位的朋友都需要经过至少一场面试,

而面试为的就是让公司了解到面试者的各种不同的能力,如应变能力,知识能力等等。

从而判断面试者是否能胜任该岗位的工作,也因面试有了许多有“深度”的问题。

有一位读者小陈,他是一位年轻的95后,之前在聊天时,他就向我讲述了他在面试时所遇到的一件奇葩的事情。

他当时是去参加本地一家大型企业的招聘会,这位面试官对来参加应聘的求职者,都做了一个严格的筛选,从中挑选出了3名最优秀的求职者,进入了下一轮的面试。

接着在这轮面试中,这位面试官就问了他们三位求职者一个问题:倒背圆周率,你需要多长时间?

这个问题一下子把这三位求职者都给搞蒙了。

他们都在心里想:来面试一个广告宣传策划,居然还问一些这样的问题?

不过在随后他们也开始了思考,怎么样能回答这个问题。

面试官看向了第一位求职者。

第一位求职者当听到这个问题的时候自己都懵了,

断断续续地回答出:“3.141592653……我不记得了。”

面试官没有说话,看向了下一位女孩。

第二位应聘者是位年轻的姑娘,她站起来回答道:”我觉得吧,这应该是不可能,世界上还没有人能把圆周率全部背完呢,最厉害的人好像也就只能背到小数点后100万位。”

面试官听完他的话,显得有些尴尬。但是,很快就收敛的情绪看向了小陈,

小陈想了一下说:我觉得这个问题很简单,倒背圆周率的话,应该就是率周圆背倒。

面试官听完之后笑了,然后直接对小明说:不知道你什么时候能来上班。

其实很多时候一些问题并不是单纯的看表面去做,有的时候你觉得很难的事情,只需要换一个角度来看,就可以轻松得多,在工作上也是如此。

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