2020中國（浙江）人力資源服務博覽會於10月27日盛大開幕，作爲中國人力資源產業數字化的推動者，人博會期間，金柚網舉辦了以“數字變革 集聚賦能”爲主題的2020人力資源產業生態大會分論壇，全面展示公司在人力資源數字化的發展與進程。

浙江省人力資源和社會保障廳副廳長陳中、杭州市副市長陳國妹、浙江省人力資源服務協會會長袁中偉蒞臨金柚網展臺參觀指導。

▲ 領導蒞臨展臺參觀指導

在分論壇上，專家學者、企業高管、行業精英匯聚一堂，圍繞人力資源發展的時代要求、科技要求、產業要求、管理要求來交流思想凝聚共識，奉獻了一場理論與實踐並重的人力資源知識盛宴。

▲ 論壇現場

金柚網助理總裁裘東萍發表致辭，她表示企業尋求創新發展，應當在業務、技術、場景層面與人力資源實現危機協同，通過組織與戰略的一致性、數字化轉型、跨界協同，打通業務矩陣，降本增效，構建場景生態。

▲ 金柚網助理總裁裘東萍

漢典集團總裁助理兼人力資源總監潘新民則以“不確定時代的HR職業發展破局”爲題展開論述，他認爲，在面對不確定時代下，HR職業發展的方向是建立完善體系、培育企業文化、持續組織變革、價值鏈條梳理，最終做好組織最大化的價值開發與變現。

▲ 漢典集團總裁助理兼人力資源總監潘新民

聖奧集團人力資源總監兼聖奧管理學院院長尹志遠以“基於價值創造的人力資源業務構建”爲主題，從人力資源五個定位、六個職能角度，闡釋基於價值創造的“埃菲爾鐵塔”人力組織，爲此搭建人力資源管控體系與服務基礎。

▲ 聖奧集團人力資源總監兼聖奧管理學院院長尹志遠

金柚網新平臺運營部總監兼金柚網研究院總監魏巍雄從數字化探索角度分享人力資源管理新理念和行業新風向，提出了從認知到實踐的數字化全面轉型。論壇嘉賓的精彩講話，引發人力資源從業者的思考，挖掘更多潛力與價值。

▲ 金柚網新平臺運營部總監兼金柚網研究院總監魏巍雄

金柚網創意展臺展示了“人力資源B+C戰略”的創新實踐。展臺以“造”爲核心概念，意味着金柚網致力於成爲“打造HR各種裝備的超級工廠”，提供數字化、模塊化、定製化、場景化的全鏈路人力資源解決方案。

▲ 金柚網展臺

以數字化爲核心的技術革命正在推動全球資源快速流動，帶來了難以想象的海量商機與創新產品，在危機湧現與技術進化的背景下，國家出臺一系列的靈活政策，以靈活用工爲代表的人力資源服務產業在國家六保六穩中發揮越來越大的作用。金柚網攜手企業共謀發展，實現內外部人力資源的高效運行，提升組織協同效果，賦能企業核心競爭力，推動企業快速發展。

▼2020人博會精彩瞬間

在金柚網微信號後臺回覆“人博會”獲取現場嘉賓完整版PPT