日前,金诚同达律师事务所高级合伙人、合规业务组组长梁枫在北京为中国五矿集团有限公司举行了《新形势下人力资源与劳动用工合规管理》专题法律培训。鉴于当前的新冠肺炎疫情常态化防控形势,本次培训通过线下、线上同步进行,来自北京及全国其他地区的共计有约2000余人参加了本次培训。

在本次培训中,梁枫律师以劳动用工入职、在职、离职的全流程管理,从合规角度,结合法律风险的控制和应对中的实务操作要点和具体措施,进行了深入的讲解。

参加本次培训的五矿集团系统下各企业人员纷纷表示,培训能够切实帮助企业提升人力资源管理水平,提高劳动用工法律风险防控能力,促进企业劳动关系和谐稳定,有助于企业长足稳步发展。梁枫律师以生动的语言和真实的案例,深入浅出地解答了企业在人员管理方面的诸多疑问,纠正了企业在用工过程中的错误认识,并凭借丰富的实践经验和幽默的授课方式,赢得了参加培训人员高度评价。

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中国五矿集团有限公司(简称中国五矿)由原中国五矿和中冶集团两个世界500强企业战略重组而成,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业,2020年世界500强排名92位,总部位于北京。旗下拥有8家上市公司。截至2019年底,公司管理的资产规模达2.16万亿元,其中资产总额9295亿元,境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。

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