现在时间已到10月底，虽然国外的形势依然比较严峻，但我们国家的生活生产秩序早已全面恢复。由于年初一段时间迟迟不能复工，很多农民工不得不在家里多停留了一两个月，而企业也是晚开工了一段时间。现在临近年底，对企业来说，要抓紧时间开足马力搞生产，努力完成今年的任务目标。对农民工来说，也要抓紧挣钱。

但对企业来说，现在订单有了，但有些企业却又陷入难题，因为缺少工人。目前一些企业，特别是南方地区的制造业企业，出现了不同程度的“用工荒”，流水线工人不足，影响到生产进行。按说企业搞生产，正需要大量劳动力，而农民工想要打工挣钱，二者刚好需求互补，农民工到厂里上班，两者的问题就都解决了。

这些企业的员工，一直以来主要都是来自农村地区，特别是农村的年轻人。在以往，农村的年轻一代农民工，不像老一辈那样集中在各类建筑工地，而是扎根在各种工厂里。在工厂上班跟工地比起来，一是工作没有那么辛苦劳累，二是工资拖欠出现较少，即使有拖欠，多数也是一两个月的，不像工地那样一拖拖一年。因此，过去各种工厂成为农村年轻人的首选打工地。

那么，现在工厂屡屡出现“用工荒”，新一代农民工，又为啥不爱去工厂了呢？原因有多个方面。

1、工厂打工不比以往稳定

在以往，进工厂打工是一个不错的选择，一来工资很少拖欠，二来工作比较稳定。但是，近年来，很多工厂都出现了经常裁员的情况。工厂的订单量有时候并不稳定，但有了大订单，需要加班加点生产时，就会大量招人，出现“用工荒”。当大订单完成以后，又没有新的订单，自然也不需要大量劳动力了，于是就出现了各种裁员或者变相裁员。

正是由于工厂经常招人又经常裁员，让一些年轻人不敢轻易去。为了招到人，很多企业不得不提高工资，还给出所谓的“返费”，即新员工入职后干满一定的时间不离职，除了拿到正常的工资以外，还能拿到一笔数额不小的奖励。笔者村子里，有人这两年就专门到处跑工厂，目的就是拿“返费”。据他介绍，有的大厂，干满3个月除了工资以外，就能拿到一万元的“返费”。

“返费”的出现，说明了现在工厂工作的不稳定性，也反映了工厂招工难度之大，不得不以大额奖励，吸引工人。但这其实是一个恶性循环。

2、外卖、快递收入更高

即便工厂给出大额“返费”，有些人也难以留住，这是因为，这两年农村人的就业，除了工地、工厂之外，又多了一些新的选择，比如送外卖、送快递。作为新兴的职业，送外卖、送快递跟进工厂相比，收入只高不低，一般的外卖员、快递员每月都能挣好几千元，遇到活多的时候，单月上万也不难。

并且，送外卖、送快递在时间上更自由一些，不需要每天打卡上下班，想干就干，反正多送多挣钱，不送就没钱。但在工厂，天天上下班都要打卡，想请个假还要找大小领导来批准，遇到忙时，请假都可能不批。

除此之外，送外卖、送快递，面临的压力要小一些，受到的管教也更少。年轻人都不爱条条框框的束缚，在工厂上班，为了提高效率，各种规则、条条框框多如牛毛。尤其是在流水线上，一刻也离不了人，严格的管理几乎成了流水线的标配。工作期间，不管是玩手机，还是抽烟，都有严格的限定，甚至连上厕所都有要求，这让年轻人很难适应。

因此，现在进厂对年轻人的吸引力已经不如以往了。而工厂屡屡出现“用工荒”，也跟行业自身有很大关系。对于这个问题，你有什么看法吗？