軍隊文職面試競爭非常激烈，如何才能在衆多的競爭者中脫穎而出，獲得考官的青睞呢？今天我們就來聊一聊，考官喜歡什麼樣的軍隊文職考生。

一、專業知識和技能過硬

軍隊文職的招錄崗位多爲專業技術崗，對於考生的專業知識、專業技能、職業資格等有非常高的期待和要求，具體表現在三個方面：一是在考官的面試評分要素中，專業知識和技能的分值佔比達到60%，超過了其他各項要素的總和；二是在結構化答題和考官追問環節，專業題目的數量往往是最多的；三是部分崗位設有專門的實操或試講環節，直接測查考生的專業技術操作水平。因此，擁有紮實的專業知識和技能，並能在面試中展現出來，一定會受到考官的青睞。

二、綜合能力較強

要勝任軍隊文職工作，不能僅有過硬的專業知識和技能，還要有較強的綜合能力作爲支撐，真正做到“一專多能”。因此，在軍隊文職面試中，考官就會通過考生的自我介紹、題目作答以及現場實操等具體表現，來判斷考生是否具備崗位需要的綜合能力。那些在面試答題時，能夠展現出較強的語言表達、邏輯思維、學習創新、團隊協作、靈活應變等能力的考生，往往會受到考官青睞。

三、求職動機純正且意願強烈

動機純正是指考生報考軍隊文職不是單純地爲了豐厚的福利待遇和個人前程，而是真正地想要發揮自己的專業才幹爲國防和軍隊現代化建設作出應有貢獻。意願強烈是指考生是一心一意地想要從事軍隊文職工作，而不是把軍隊文職作爲一個“備選項”，有更好的機會就隨時離開。因爲只有動機純正且意願強烈的考生，才能不畏懼軍隊文職工作的辛苦勞累，才能主動接受軍隊的嚴格管理，才能長期穩定地在文職崗位上踏實奉獻。所以，當考官在面試中問到求職動機類的問題時，那些表現出純正動機且意願強烈的考生，常常會受到考官的青睞。

四、舉止儀表自然大方

文職人員是軍隊人員的組成部分，經常與軍人打交道，必須要有和軍人一樣的精神風貌。而且，考官也多是軍隊領導，更習慣於看到考生有軍人的言行作風。因此，那些在面試中着裝打扮整潔規範、行爲舉止自然大方、精神面貌有軍人氣質的考生，更受考官青睞。

相信同學們對於考官青睞什麼樣的考生已經有了一定的瞭解，那就好好加油，朝着這個方向努力吧！