我们知道人与人之间的相处，不管关系好到什么程度，都应该保持一定的距离，以免互相伤害，就像两只刺猬为了取暖，如果拥抱的太紧，反而会扎伤对方。

尤其是在职场中，与同事之间的关系，说亲近也不亲近，因为毕竟是社会上的朋友，多少有些利益交织，竞争关系的存在。

所以同事关系，是一种非常复杂的关系，面对这种关系，我们首先就应该保持一种“界限感”，以免双方之间互相伤害。

和同事之间关系再好，也不要透露以下几件事，不然很难有好人缘。

领导对你的照顾不能说

其实，很多人之所以会在工作上得到提拔和重视，不一定是能力很出众，或者运气好，而是因为有贵人相助。

可是，如果你把这层关系说出来后，很多人就会因此大作文章，要么制造舆论说你跟领导的关系非常微妙。

要么就是在领导面前说你的话坏话，让他对你道理不好的印象，不再帮助你。

所以，不管你跟同事的关系有多好，都不要告诉对方领导对你的特殊照顾，

否则，你这就是在断自己的前程，以后领导再有好处，也不会分享给你了。

收入高低的秘密

在职场中，有些员工他们就是不喜欢低调，无论说话做事他们很容易的就会陷入同时或者是职场小人的套路。

因为他们总是大张旗鼓的去炫耀自己的收入或者是福利待遇，那么在公司里这是很明显违反规定的，

即便是在私下他们向关系不错的同事偷偷告知，那么在公司里一旦领导给员工升职加薪的时候，这类员工很容易被同事所陷害。

工作当中的小失误。

很多人工作当中出现了一些失误，总想在同事们面前探讨一下影响大不大，要不要告诉领导，

其实你告诉了同事之后，就等于你的情况已经彻底的公开化了，

因为你和同事之间是很透明的，当同事把这些事情打小报告到领导那里之后，领导会对你怎么想，

你不主动的找领导坦白，工作上出现了失误，还找自己的同事想隐藏起来，这个罪过可就大了去了，

所以，在同事们面前说话和商量事还是要有一些讲究的。

和领导的互动情况最好别说

甭管您和领导关系再好，或者是在领导手下多么受器重。

总之，这些事儿您就自己心里知道就行了。可千万别拿出来和身边的同事交流分享哦。

职场上大家都是一样的，为何你就如此受领导的关爱，为何提拔的总是你。

这样的话题，肯定会或多或少让身边的同事心生嫉妒。