21世纪什么最缺？人才。对于科技公司来说，人才尤其关键。对于我们未来经济发展，科技人才更为关键。

最近华为和小米纷纷透露出大决心，大战略。在华为被美国持续打压以来，任正非老爷子始终站在最前沿，向外界彰显华为的实力和信心，当然更重要的是华为不惧美国封锁，坚持5G，坚持芯片研发推进的勇气。#任正非谈研发应届生招聘#

正如任正非所说，未来两年是华为重要的战略攻关年，战略重心要压到前端，不仅保持正常的研发预算，还要额外再增加数十亿美元的攻关经费投入。他说，华为要有一股‘新流’进来，让血管流着青春澎湃的血。据透露，华为明年的应届生招聘人数至少扩大到8000人，但进来的一定是优秀的人。

不能不警醒的是，华为在手机芯片这一领域，还是只有设计能力，没有生产能力，所以处处受到掣肘。

华为的窘境也是中国所有手机厂商的窘境，如果小米、OPPO、VIVO等厂商那一天被断供芯片，其处境会比华为更糟糕。

也难怪小米集团董事长雷军开始重视技术人才。小米计划明年面向社会和各大高校再招5000名工程师，其中面向大学招聘两千多人，其中就研究生以上学历的一千多人。

当前，中美终端依然严峻，其根本在于中国的强大让美国紧张了。美国开始从科技、经济两方面压制中国，走在前列的科技企业自然成为关注的对象。华为和小米的招人计划，只是一个开始，希望热门能够花大价钱，费大力气，潜心研究科研，在技术上能够做到全球领先，这样才是真正的雄心大志。

当然，我们知道，技术研发和领先世界的步伐，至少需要5-10年，甚至更多的时间。希望华为，小米，还有更多有实力的企业早下决心，早投入，早出成果，在中国科技和经济发展中贡献更多信心、智慧和力量。