新钢发展区渭水苑三期入驻物业公司了！

这个由3个村改居社区组成的小区，人员多、情况复杂，群众对物业能否管好小区普遍信心不足。为了让物业顺利“进场”，让居民尝到物业管理的“甜头”，发展区成立以党委副书记为组长的工作专班，一户一户与业主沟通，经过19天不懈努力，644户居民支持率达到了94.7%，物业如期入驻。

今年以来，新钢发展区以城市基层党建为引领，深入推进红色物业融入基层治理，构筑起“物业服务联合党委——物业服务党支部——志愿服务队——红楼长——共产党员户”五级服务体系，实现了居民小区物业管理全覆盖。

“今年，我们指导各社区通过竞争性谈判、公开招标等多种方式，选定山东富奥等5家物业企业，使5个居住区实现了物业管理服务市场化运作。5家物业企业全部设定党员示范岗，划定党员示范区，党员积极争创服务先锋，以党组织的领导力、组织力和公信力，带动物业服务提质增效。”新钢发展区党委副书记郑涛说。今年，发展区成立物业服务联合党委、3个物业服务党支部、20支党员志愿服务队，为74栋居民楼配齐配优“红楼长”，以党员的先锋模范作用带动居民共同提升宜居幸福指数。

据郑涛介绍，新钢发展区党委把2020年确定为“基层基础提升年”，按照“工作项目化、项目责任化、责任具体化”的思路，以争创先进党组织、争当优秀党员为载体，着力攻坚拆迁清表、城市管理等工作，切实把党组织的组织力、凝聚力转化为攻坚克难的执行力、战斗力。

发展区充分发挥基层党组织和党员的先锋表率作用，整合现有资源，集中精力抓好集体经济发展。“发展集体经济，必须调动广大党员的积极性，让他们主动参与谋划，发挥表率作用。”新钢发展区党委副书记、管委会主任刘丽梅介绍。眼下，蔡家楼、后车留庄、赵家石门发展起了物业经济，西黄门庄、于家庄子激活了有机蔬菜、金蝉等特色经济。目前，辖区共有10个村改居社区增加了集体经济收入。

“下步，新钢发展区党委将继续以党建为统领，不断丰富‘红色钢城’‘人文渭水’‘合悦银通’3个社区党建品牌的内涵外延，狠抓党支部标准化规范化建设，打造‘钢硬党支部’品牌，努力通过党组织把辖区各方资源统起来、联起来、用起来，推动现代化高品质城区建设。”新钢发展区党委书记陈传刚说。

编辑：欣然

潍坊高新区发布综合整理