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常律师：

你好，单位解除劳动合同不通知工会是不是就是违法解除？

答：用人单位单方与劳动者解除劳动合同应当通知工会，并由工会出具意见。这是用人单位单方解除的法定程序，若不履行该程序，用人单位的解除行为极有可能被认定为违法解除。但用人单位仅未通知工会征求工会意见的，可以在诉讼开始前补正的，则被认定为违法的情形即消失。

法条链接：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》

第十二条　建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。

北京市常鸿律师事务所 常卫东