據新加坡《聯合早報》報道，當地時間19日，德國工業巨頭蒂森克虜伯公司表示，由於新冠肺炎疫情對其業務造成巨大傷害，該公司將削減超過1萬個職位，佔總員工數的約十分之一。

據報道，根據蒂森克虜伯發表的聲明，該公司將在未來幾年削減11000個職位，目前該公司擁有超10萬名員工。

報道稱，蒂森克虜伯在截至9月底的財年出現了55億歐元的淨虧損。公司首席執行官默茲表示，“在蒂森克虜伯適應未來之前，我們可能會陷入‘紅色區域’……我們走出的下一步可能比以前更痛苦，但是我們將不得不接受它。”

報道指出，蒂森克虜伯曾經是德國工程技術的代名詞，但如今已陷入困境。知情人士日前表示，該公司在與德國政府討論一項至少價值50億歐元的可能的援助方案。

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熟悉軍事歷史的人肯定都知道克虜伯，這家企業生產的大炮曾使“鐵血宰相”俾斯麥在19世紀中葉先後戰勝了奧地利和法國。

在洋務運動時期，中國也曾進口過爲數不少的克虜伯大炮，這些大炮裝備在海岸線主要城市的炮臺上，成爲了當時中國海防的骨幹力量。

第二次世界大戰之後，克虜伯公司不再生產軍用產品，只保留了部分民用領域的業務。1999年3月，克虜伯公司與德國老牌鋼鐵巨頭蒂森公司合併，成爲蒂森克虜伯公司，這家企業曾爲歐洲鋼鐵工業和機器製造業作出傑出的貢獻，是德國重工業的縮影。

但由於近年來歐洲經濟增長乏力，加之新冠疫情的影響，這家德國重工業的明珠，也陷入了裁員的窘境。

兩年3次宣佈裁員

據財新網報道，11月19日，蒂森克虜伯公司首席執行官馬丁娜·梅爾茲（Martina Merz）宣佈，公司再裁員5000人，將原定裁員人數翻了近一倍。2019年，蒂森克虜伯已宣佈將裁員6000人。目前，確定的裁員人數升至11000人，約佔公司總人數的10%。

蒂森克虜伯首席財務官克勞斯·凱斯伯格（Klaus Keysberg）在當日召開的電話會中表示，公司已裁員3600人，剩餘7400人（大約佔該公司總人數的7%）的裁員計劃將在未來三年內完成。

此前，2019年10月，馬丁娜·梅爾茲曾宣佈，蒂森克虜伯公司將進行大幅度裁員，裁員人數達到6000人。

圖片來源：攝圖網（圖文無關）

令人唏噓的是，2019年的裁員計劃還沒有實施完畢，一場疫情襲來，蒂森克虜伯決定再次裁員。

今年3月25日，蒂森克虜伯宣佈，該公司已經與德國金屬產業協會（IG Metall）達成協議，作爲本次協議的一部分，蒂森克虜伯將在2026年之前在其鋼鐵部門裁員3000人。該公司表示，將以對社會負責的方式進行裁員，在2026年3月31日之前，該公司不會進行強制性裁員。根據裁員方案，第一步，是在未來3年中裁員最多2000人；第二步，在2026年之前，該公司還將繼續裁員大約1000人。

蒂森克虜伯表示，由於疫情的爆發，該公司將對其鋼鐵業務的產量進行調整。公司執行董事Oliver Burkhard表示：“在未來幾週中，我們將不得不在多個生產地點縮短工作時間。這將會對於生產相關的領域產生影響，同時也會對行政部門造成影響。我們正在對所有措施進行仔細的研究，從而確定哪些措施能夠起效。即使我們沒有生產任務可做，我們也會盡力讓所有人都能保住工作，這樣才能在危機之後重回正軌。”

賣掉最賺錢的業務

8月13日晚間，蒂森克虜伯公佈了2019/2020財政年前三季度財報。

財報顯示，蒂森克虜伯僅第三季度淨利潤虧損就達到6.79億歐元（約合人民幣56億元），前三季度（2019年10月1日——2020年6月30日）淨虧損近20億歐元（約合人民幣164億元），較去年同期虧損擴大近10倍。

該公司前三季度營收275億歐元，較去年同期下降12%。換句話說，公司前三季度的營收只有去年同期的70%左右。

分業務板塊來看，除了電梯業務，蒂森克虜伯僅有工業設計部門是盈利的，其他各個業務部門都呈虧損狀態。其中歐洲鋼鐵部門虧損最大，虧損額高達7億歐元（約合人民幣57億元）。

今年8月10日，《財富》最新發布的世界500強中，蒂森克虜伯以473億美元（約合400億歐元）的營收排名第248名，較上一年度的排名下降3名。

在這種情況下，蒂森克虜伯還把自己最賺錢的業務——電梯給賣了。

今年2月底，爲了拯救公司下滑的業績，蒂森克虜伯表示，已同意將其電梯業務以172億歐元的價格售予Advent、Cinven和德國RAG基金組成的一個私募財團，交易於7月31日完成。蒂森克虜伯表示，剝離擁有5萬多名員工的電梯業務部門無疑是一個艱難的決定，但這對整個集團的利益來說又是不可或缺的。

這可能是今年歐洲最大的併購案之一。根據去年財報，該集團承受着70億歐元的淨財務債務和90億歐元的退休金債務的壓力。

據財新網，財報顯示，這項出售爲公司帶來了150億歐元（約合人民幣1167億元）的自由現金流。但蒂森克虜伯不可能完全放棄電梯這隻現金奶牛。據瞭解，根據交易協議，蒂森克虜伯以12.5億歐元的價格再次購買了出售後的電梯業務的部分股份。

德國迎來大規模破產潮

據央視新聞援引德國NTV電視臺報道，世界經濟衰退致使衆多德國企業陷入財務危機，瀕臨破產，然而，經濟專家此前預測的大規模破產潮至今仍未到來。根據德國信用風險管理諮詢公司Creditreform發佈的一項調查結果，在2020年上半年，德國共有8900間公司申請破產，與去年同比下降了8.2％。在2019年上半年，德國破產公司數量就達到了9690家。

破產申請數量不升反降，這與聯邦政府實行的經濟刺激計劃及一系列干預措施密不可分。根據相關規定，從2020年3月1日起，所有受疫情影響的德國企業暫停破產申請。聯邦政府希望在10月份之前對瀕臨破產的企業，尤其是中小型企業實施援助。

Creditreform的相關研究顯示，目前已登記的破產申請數量無法完全反映德國當前經濟形勢。新冠疫情期間，各州地方法院停止受理破產案件，政府部門日常辦公受限，大量申請文件積壓在案，目前各類破產申請已逐步進入正常審理流程。專業人士預測，在接下來數月內，宣告破產的企業數量將明顯增多。只有在疫情後期逐步恢復正常生產運作，德國企業纔有可能逃離破產危機。

在2020年上半年，因疫情陷入財務危機的企業總損失大約爲120億歐元。平均下來每個破產企業遭受損失超過130萬歐元，創下近年來破產企業最高的虧損金額記錄。除了中小型企業外，越來越多實力雄厚的大型企業在今年宣告破產。例如德國著名的大型連鎖百貨商店Galeria Karstadt Kaufhof，大型紡織品零售商AppelrathCüpper和Hallhuber，還有時裝品牌Esprit以及連鎖店餐廳Vapiano和Maredo。

爲了儘可能地規避破產風險，大部分企業選擇短時工作模式，在降低資產損失的同時，保持各個崗位的基礎運作，儘量避免裁員。儘管如此，仍有許多企業員工爲失業而擔心。歐洲經濟研究中心（ZEW）今日發表的一項研究報告顯示，約有三分之一的短時工作職員對自身職業前景感到悲觀，擔心自己隨時可能丟掉工作。

據調查，只有27％的受訪者相信自己能夠順利渡過危機，守住當前的工作崗位。研究人員Kaja Mhring指出：“特別那些在疫情爆發前就處於不穩定就業狀態的僱員，他們現下更加感覺焦慮不安。未來失業風險也相對較高。”尤其是餐廳、旅館和酒店行業以及藝術領域工作從業者，較其他行業受疫情影響更加嚴重，有三分之一的受訪者認爲自己可能在近期失業。

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