得到一份工作的第一道坎就是要通過面試，但是想要通過面試，順利的進入職場也是沒有那麼的容易，不僅要有足夠的學識，而且還必須有足夠快的反應力，還有思維能力和邏輯能力。

即將畢業的小雷也和其它畢業生一樣，開始了自己的求職之旅，他在網上向心儀的公司投了簡歷，經過一段時間後，終於收到了一家大型公司的面試邀請。

在小雷面試時，面試官直接爲了這樣一個問題，讓當時在場的面試人員都感到喫驚不已。面試官說：有10斤的酒，但只有3斤和7斤的容器，如何平分？

幾個面試者都默默的思考了起來，然後經過一段時間的考慮，最後一個男生站起來說道：“這個我去在買一個5斤的瓶子就好了，幹嘛非要糾結這個呢！”面試官也是笑笑，示意他看看別人是怎麼回答的。

第二位面試者聽到這個問題後，有點不悅的開口說道：“這跟我的面試有什麼關係，我來貴公司面試是拿着我的誠意來的，但是貴公司這樣的態度，我覺得我還是走吧，已經沒有必要在這裏繼續了”。說完，該男子離開了面試間。

最後一位到了小雷，小雷說道：“設10，7，3 三個瓶子分別是A B C。將B瓶倒滿，然後B瓶的酒倒滿C瓶，再把C瓶的倒回A。兩次之後B瓶的7斤就剩下1斤，A瓶有9斤。將1斤倒進C瓶，再把9斤倒滿B瓶，A瓶中剩2斤，將B瓶的倒滿C瓶，B瓶剩下5斤，剩餘5斤另一個人拿走。”

面試官聽完小靈的回答也是驚呆了，沒有想到真的能解答出來。經過一段時間的討論，最後當場就錄用了小雷。

一個人的思維邏輯能力的高低，真的可以在一些事情上幫助他。思維邏輯能力強的人，在做事情的時候，也是比別人快人一步。

如果你覺得自己平時情商低，表達能力差，我推薦你看看這本《職場就是拼情商》，這本書囊括了實際生活中所有的高情商表達技巧，讓你成爲一個高情商、會說話的人。

沒有誰是天生的情商高手，總有人比我們想象中的努力，願意花時間去改變、突破自己。願你我能時刻記住情商的重要性，付出時間去實踐、提升，爲自己開闢一條更寬闊的職場空間。