現在就業壓力越來越大，對於大部分求職者來說，面試都是非常重要的一關，應當認真做準備的。對於沒有職場經驗的新人來說，面試是最大的挑戰。

面試官爲了找到適合公司的人才，會在面試的時候考驗大家的能力。有的時候100個人去面試，就只有一個人被錄取，當然，面試官這樣做，也是爲他的工作負責，畢竟這是一個優勝劣汰的時代。

劉秀是一位90後，她博士剛畢業不久，最近她去面試了一家公司。前面的時候，他們就問了問劉秀以前的一些經歷，面試官對劉秀的回答還是比較滿意的，當然這次面試除了劉秀還有另外兩個人。

在最後的環節，面試官問了他們一個問題，面試官說：“山”字減去一筆，是什麼字？誰回得好，誰就將被錄取。

坐在第一個位置的是個小女生嗎，本科生，她有點不耐煩，覺得這樣的問題太滑稽，她是這麼回答的：“山”字減一筆，是什麼字？請問還有別的問題嗎？

第二個面試者緩緩地回答說："我真的想不到，山字少了哪一筆，都不是一個字啊。不然你問我別的問題吧？"面試官對他的問題並沒有理會，而是看着下一個面試者。

最後有一位女子回答了是一個“凵”（Kan）字，面試官露出了滿意的笑容，最終女子被錄用。

女子平時對知識的積累，讓她在機會出現的時候可以牢牢的抓住，同時在回答的過程中，一點都沒有表現出慌張的神情，說明她對自己的能力是很有信心的。

有的時候這種問題，會一下子令你慌亂手腳，甚至是你覺得不好意思的問題。這種時候大腦會產生緊張感，甚至口不擇言。對於面試官來講，他們提出的每一個問題都是有深意的，所以求職者要認真對待。

高情商說話是一種基本生存能力，對我們的生活、事業、感情將會產生直接益處，也決定我們一生的走向與成就。

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