今日上午，2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行。广东塔牌集团股份有限公司党委书记、副总经理、工会主席李斌，广东科伦药业有限公司技术员黄国玉，兴宁市润丰农业专业合作社负责人罗新辉3位获评2020年全国劳动模范；梅州市人民医院党委书记、院长钟志雄获评2020年全国先进工作者，4位共同受到国家表彰。全国先进工作者钟志雄：永不懈怠 全力守护苏区群众健康

20日深夜，从广州参加省政协委员考察后回到梅州；21日7时30分，召开医院专业技术职务管理委员会会议和院长办公会、党委会，接着参加2020年梅州市人民医院硕士研究生开题报告会，随后接受记者采访、处理多项工作汇报，10点多马不停蹄再次赶往广州……

钟志雄（右二）

这是梅州市人民医院党委书记、院长钟志雄的常态，33年如一日扎根梅州医疗卫生第一线，如牛般耕耘、如马般奔驰，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为健康梅州、健康中国作出了突出贡献。

1987年大学毕业的钟志雄，本有机会前往深圳宝安工作。“但我觉得，回来梅州、回来家乡更好一些。”就这样，怀着最淳朴的想法，他成了梅州市人民医院的一员。“当时医院救治能力非常有限，我暗下决心，一定要改变条件落后的状况，让梅州山区百姓看得上病、看得好病。”钟志雄说。

作为心血管病方面的专家，钟志雄敢为人先，1997年率先在梅州开展单腔心脏起搏器植入，2001年牵头成立心血管内科，他用专业和坚持带领团队攻克了一个又一个技术难关，填补了梅州20多项医疗技术空白。如今，梅州市人民医院心血管内科可开展现代心脏病介入领域几乎所有的手术，成为省内几所实力最雄厚的心血管病中心之一，心脏介入治疗量稳居全省前三，心血管内科跻身全国地级城市医院专科20强。

2013年5月，钟志雄接任梅州市人民医院党委书记、院长。为缩小与省级大医院和发达地区同级医院的差距，改变医院人才、技术、设备和信息化落后的局面，他对标协和、华西等顶尖医院，经过调研，提出以“医院管理精细化、办医理念标准化、学科建设专业化”为发展战略，以“技术占先、质量领先、服务优先”为发展抓手的“三化三先”治院理念。多年来，钟志雄始终不忘医者初心和“厚德广济·尊道精业”院训，以院为家，没有周末、没有假日，全力支持技术创新、深耕学科建设，大力推行规范诊疗、实施精细管理，进行了一系列大刀阔斧的改革，用能力、毅力和魄力带领全院职工干部走出了一条契合医改方向、符合山区医院发展的康庄大道。

今年，面对突如其来、来势汹汹的新冠肺炎疫情，钟志雄冲锋在前、科学施策，第一时间成立医院疫情防控领导小组并亲自挂帅，每天亲临抗疫一线，时时询问救治情况。在他的带领下，梅州市人民医院取得了治愈率100%、医务人员零感染、院内感染零发生的好成绩，还派出11名医护人员支援湖北；首创的“海关通关式”预检分诊模式，受到了省卫健委领导的高度肯定，被作为先进经验在全省分享，为全省抗疫贡献最大力量。

面壁七年图破壁。2019年，梅州市人民医院成为广东省第二批高水平医院重点建设单位；在“2018年度全国三级公立医院绩效考核”这一最官方、最权威的“国考”中，该院总分位列第112名，成功跻身全国第一梯队；近日，该院又荣获“2018-2019年度全国平安医院工作表现突出集体”，“百年老院”破茧成蝶，焕发出高质量发展的新光彩。

“接下来，我们将从人才培养、技术创新、科研引领等方面出发，推动医院在可持续发展的道路上不断前行。同时，充分发挥辐射带动作用，助力提升梅州整体医疗技术水平，全力当好梅州苏区人民群众健康的‘守护者’。”钟志雄说。全国劳动模范李斌：热爱党务 构筑非公企业的战斗堡垒

工作30年有余，塔牌集团党委书记、副总经理、工会主席李斌仍旧充满活力与激情。面对全国表彰，他说：“这份荣誉不仅是个人的，更是塔牌这个大家庭的。我将一如既往热爱企业，热爱党务和工会工作。”

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，按照“经济组织建到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”的工作方针，李斌始终坚持红色引领，努力推动党建提升和企业发展实现“双赢”。“我们建立健全集团党委——企业党总支（支部）——车间（部门）党支部——党小组的四级党建工作网络，并将学习教育、党团活动、廉洁履职贯穿其中，推动企业行稳致远。”李斌说。

通过深入学习贯彻落实党的路线方针政策，塔牌集团把准改革发展的正确方向，近年来着力推进数字矿山、绿色水泥矿山、绿色智能水泥工厂、一级安标企业建设，推动节能、降耗、减排和资源综合利用，实现了水泥产业的改造升级、动能转换、绿色转型，创造了良好的经济效益和社会效益，达到了政府、群众、职工“三满意”的目标。

李斌

“集团对职工十分关怀，年年慰问、时时照顾，给予了我面对疾病的勇气和希望。”职工戴苑青是塔牌集团“员工互助基金会”的受益者之一，言语之中满是对企业的感激。2015年，在李斌的牵头下，塔牌集团成立“员工互助基金会”，争取行政支持筹集资金500多万元，用于职工住院和特困补助，全额承担职工医疗个人自付部分，至今共计帮扶职工300多人次，帮扶资金300多万元。此外，李斌还倡导开展职工文娱体育活动、推行职工持股计划，让职工实现“光荣劳动、快乐工作、幸福生活”。

李斌的身影不仅穿梭于塔牌集团下属各单位之间，还活跃在农村的田间地头。2019年，塔牌集团积极响应党和政府的号召，结合企业和地方实际，制订“万企帮万村”三年行动规划，计划三年内投入资金2000万元，精准帮扶蕉岭县文福镇和新铺镇象岭村，同时成立精准扶贫行动工作小组，由李斌任组长。他亲自挂点参与新农村建设，通过就业扶贫、消费扶贫、定期慰问等方式，让乡村焕新颜，让农村展笑颜。

“这份荣誉是鼓励，更是鞭策。在新起点上，我将再接再厉，积极践行弘扬劳模精神，带动激发全体干部职工的积极性、创造性，勤奋敬业、开拓创新、扎实工作，做大做强产业，发展壮大企业，为梅州苏区振兴发展贡献力量。”李斌说。全国劳动模范黄国玉：迎难而上 热衷于和问题“较真”

年初，新冠肺炎疫情肆虐，广东科伦药业有限公司生产的聚维酮碘溶液等防疫物资供应紧张。关键时刻，大容量注射剂车间技术员黄国玉主动请缨，带领一支临时成立的队伍增援聚维酮碘溶液生产线，将日产量由原来的2万瓶提升至4万瓶，为前线抗疫提供了有力保障。“那段时间，生产线忙得不可开交，早上8时上班，常常到晚上10时后。我是组长，哪里忙不过来就到哪里干，包装、拉货也要干。”黄国玉说，大年初一返岗后的一个半月里，他几乎没有休息一天。

迎难而上、任劳任怨是黄国玉从业20多年的一个缩影。1995年工作至今，他先后在生产管理、产品检验、产品研发等岗位工作，无论身处哪个岗位，拼命三郎、苦干实干的劲头从未消减，曾被授予“广东省劳动模范”称号，被推选为广东省第十二次党代会代表、梅州市第七次党代会代表。

黄国玉

荣誉的取得，离不开黄国玉在工作中的“较真”性格。作为一名技术员，黄国玉热衷于和问题“较真”，为了解决某个生产线问题，他常常深入生产一线、观察生产流程，有时一盯就是一个班次8个小时，然后又闷头进行数据分析、要因确认、对策制定等。当问题重复发生时，他组织岗位职工成立课题小组，研究根本原因、讨论应对方案，不出结果誓不罢休。经黄国玉提出、研究的课题，基本都能取得优秀成果，曾解决了堵瓶、瓶底漏液、设备停机等问题，有效提高了产品质量和企业效益。

对待工作，黄国玉始终怀着满腔热情，坚持不断学习、不断思考、不断总结。在担任车间大班长时，他提炼了“管人、管事、管流程”的“三管”工作方法，通过组织员工培训、制定行动方案等措施，让班组领导能够及时掌握当班人员的思想动态、工作完成情况及工作方法是否标准等。“三管”工作方法大大提高了管理水平和管理效率，很快受到公司的推广应用，他由此获得“优秀大班长”称号，班组也被评为“先进班组”。此外，黄国玉还组织开展了“我为科伦献计献策”问卷调查活动，收到很多意见建议，经调研后付诸实施，有效推动了企业管理水平和经济效益“双提高”。

黄国玉常常利用下班时间自我“充电”，已自学并考取制药工程师、西药执业药师等证书，目前还在学习中医药学知识，计划考取中医执业药师资格证。“我希望多学些知识，充实提升自己，这样工作起来会更得心应手，也能够更好地帮助他人解决问题。”他说。

全国劳动模范罗新辉：敢为人先 走现代化农业发展道路

“我一直都是个农民，我喜欢土地、喜欢种地。”20多年来，罗新辉始终坚守在田间地头，敢为人先租种抛荒地，并发展水稻规模化、机械化种植，实现了从普通农民到“种粮大户”的转变，曾获“全国种粮大户”“广东省劳动模范”“广东百佳新型职业农民”称号。

“我从1997年开始从事农药、化肥、种子推广工作，熟悉了农资、农机知识后，开始自己承包土地种粮。”罗新辉回忆道，“2010年，我看到兴宁市大坪镇潭坑村不少土地在合水水库扩容后撂荒，深感可惜，决定对其进行复垦。”

罗新辉（林翔 摄）

要在高低不平、沙石成堆、土地贫瘠的抛荒地上耕种并非易事，但罗新辉没有放弃，实地研究之后决定采用现代农业技术改造土地，其中单是平整就花费了近七个月，前后用坏2个旋耕机、700多张旋耕刀片。功夫不负有心人，2011年，抛荒地试种水稻喜获丰收，平均亩产1100多斤。

为了让更多抛荒地重新焕发生机，罗新辉集约起大坪镇内的大部分抛荒地，种植规模扩大至近千亩。“随着规模越来越大，我意识到，农业要发展，必须走科技之路。”2011年，罗新辉成为大坪镇第一个购买播种线、插秧机、大拖拉机、稻谷烘干机的农民，走上了机械化发展道路，生产效率和粮食产量大大提高。

作为第一个“吃螃蟹的人”，罗新辉萌生了推广水稻种植全程机械服务，带动更多农户科学种粮、增产增收的愿望。2011年3月，他与5位合伙人投资成立兴宁市润丰农业专业合作社，为农户提供农业机械服务，并以此为依托，批量购买农资，帮助农户降低生产成本；与大型谷物加工厂长期合作，为稻谷加工、销售提供稳定渠道，提高农户经济收入。目前，合作社共计带动121户农户增收致富，并推动了兴宁水稻生产全程机械化的快速发展。“我们镇有40多户的贫困户参与到了丝苗米种植项目之中，全部都实现了脱贫。”

2017年，罗新辉探索改变种植和经营方式，建设稻谷冷储库，完善稻谷烘干、大米加工生产线，并将水稻全部换种广东丝苗米优质品种，通过规范种植、收割、烘干等，进一步提升了丝苗米的品质，将水稻亩产值从每亩1250元增加到每亩1500元。

“下一步，我们将致力于打造优质兴宁丝苗米品牌，努力扩大优质水稻种植面积，与大型粮食加工企业建立合作，把优质、绿色、安全的大米源源不断推向市场，让更多人‘吃得好，还要吃得香’。”罗新辉说。

梅州日报记者：刘巧 丘佳溢

编辑：李舒宇

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