欲筑室者，先治其基。只有党支部不断提升组织力，才能充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力，将“十四五”规划擘画的宏伟蓝图变为美好现实。

党的十八大以来，各地树立大抓基层的鲜明导向，不断增强党支部的政治功能和组织力，取得明显成效。但是，也必须清醒认识到，当前一些党支部一定程度上还存在着党员先锋模范作用不明显、党支部战斗堡垒作用不突出、党支部吸引力凝聚力号召力不强等弱化虚化问题。小漏缝会成大窟窿。这些问题不解决，不仅会影响和制约党支部组织力发挥，久而久之将侵蚀党群干群关系，贻误事业发展。

党支部组织力强不强，体现在抓重大任务落实上。支部重视抓落实、善于抓落实，党的路线方针就能在基层落地生根，反之则会无的放矢。提升党支部组织力，更需多些“事儿上磨、事儿上练”。要在疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，挺身而出、冲锋陷阵，有效动员群众、组织群众，切实把组织优势和密切联系群众优势转化为工作优势，转化为重大任务的落地见效。

提升党支部组织力，是一个系统工程，联动施策、久久为功方能见到实效。要突出政治功能，优化支部设置，坚持应建尽建、设置规范、职责明晰，不断扩大“两个”覆盖，实现“有形覆盖”到“有效覆盖”的转化提升。组织力发挥，离不开好的“领头雁”。要选优配强班子，突出政治标准，打破条条框框，通过公开选拔、组织选派等方式，切实把那些有情怀、有本事、有担当的党员干部充实到支部班子中。组织制度建设是关键。要认真执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，坚决防止和纠正制度不落实、落实不到位，搞形式、走过场等现象，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

来源：中国组织人事报