一

短短30年，信息化、数字化的革命性力量，已经彻底的改变了所有人类的生活，并且还有更多广泛而深远的变化即将到来。

技术元素沿着生命惯性进化着，诸如生物技术、纳米技术、机器人、人工智能、量子信息……

可是，引领新趋势的必定又是一次技术创新吗？人类最终会成为技术元素的傀儡吗？

二

技术的进步、人类的发展，一直在催生出社会组织的创新。例如，英国从15世纪末到17世纪初，在城市，行会制度瓦解，代之兴起的是行业公会、合伙公司、股份公司等新的企业制度；在农村，独立小农成批的被扫除，大租佃制农场成为主流；同时，银行、交易所等近代金融组织产生。

相较于英国，几百年之后的中国，社会创新的基础设施，比起当年的英国，已经有了长足的进展。尤其是在社会经济经历了工业革命、能源革命、信息革命之后。

近年来，新的社会组织演化趋势已经形成：社会创新、社会企业、世界主义、社交网络、众筹、众创、众包、共享经济、开放性创新、开放源代码、分权、在线学习、集体智慧、协同工作、蓝色注意、解放式管理、极简公司、高情商管理、学习型组织、合伙制、合弄制……

三

每个人都应该且能够活的有意义、有价值；每个人都应当有权力开发出自己的最大潜力，实现自我；每个人都应当有机会发展进步成为最好的自己、得到关注。

未来学者杰里米·里夫金认为，从群体角度出发的社群文化将会塑造一个全新的经济世界，到2050年，这些彻底的创新形式将覆盖全球经济总量的一半以上。在里夫金所描述的零边际成本的社会里，一切空间都是社交空间、一切电商平台都仅仅是工具，一切用户基于各种标签存在于社群当中。如何在这个体系里，运用自己的能力、通过某个规则，整合运营人、货、场，将成为能够实现价值的是的一群人。

四

社群文化引领的世界，将是一个更加开放包容的生态，而不再是一个排他狭隘的空间，社会各个领域、各个角落的人，都可以参与到背景各异、经验不同、千差万别的社群之中。

互联网让参与者能够更加积极地参与到社群的创造过程之中，他们更加愿意参与思考，也更希望看到透明的运作。

相应的，如果经营得当，社群在智慧、创造力、效率、成绩上都远远高于个人。在经济商业领域，更不例外。

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