自今年7月份以來,踏上向“全球化科技出行公司”轉型之路的長城汽車,便不斷篤行變革,先後在組織架構、核心技術、產品矩陣、營銷創變等多個維度持續發力,並取得諸多成果,令企業自身煥發出萬象更新的全新姿態。

更令人值得一提的是,在緊鑼密鼓推出一系列變革舉措後,11月16日,長城汽車轉型之路再闢新領域,以一場"只有21個字的發佈會",和一封名爲《以綠智 共潮玩 一起嗨世界 長城汽車煥新文化共創發佈》的公開信,這21字分別是:"綠智潮玩嗨世界"的企業使命和願景,"廉信創變共分享"的企業核心價值觀、"每天進步一點點"的企業精神,全面揭示了長城汽車共創煥新的企業文化內涵。

"綠智潮玩嗨世界"是長城汽車基於全新的行業背景、聚焦用戶的企業使命和願景。"綠"表示將秉承全產業鏈低碳環保的理念,堅持綠色、清潔能源的研發與投入,爲保護綠色地球持續做貢獻。"智"表示將與科技創新時代同頻共振,以智能產品爲核心,打造全場景高智能產業生態,爲用戶提供更便捷、更愉悅、更豐富的智能出行體驗。"潮"表示將洞察產業浪潮、弄潮能源革命、捕捉時代潮流,提供更個性化、智能化、更有創意、有價值認同感的產品及服務。"玩"表示在智能科技的加持下讓車更好玩,同時賦予產品文化內涵,匯聚具有共同愛好的用戶羣體玩在一起,共創專屬的社交生活。"嗨世界"表示致力於全球化發展,讓全球用戶在"綠智潮玩"中享受驚喜和極致體驗。

"廉"和"信"是長城汽車自成立以來始終奉行的行爲準則,未來,長城汽車將繼續秉持公平公正、廉潔自律的作風,始終以用戶爲中心,誠實守信、合規經營。"創"和"變"是長城汽車向上發展的內在驅動力,長城汽車將繼續堅持精準投入、追求行業領先,培厚創新土壤,不斷驅動着企業以向死而生,堅如磐石的信念砥礪前行。"共分享"是長城汽車首次納入核心價值觀的內容,在這種開放包容的價值觀引領下,長城汽車將構建"森林模式"的共生共贏生態圈,孵化更多元的業務,與員工和全產業鏈一同創造未來,共享成果。

"每天進步一點點"的企業精神是長城汽車多年堅持的,正是有這種企業精神的內在支撐,長城汽車從當初的一個小小的汽車改裝廠發展爲中國汽車的領軍企業。面向未來,長城汽車還將把"每天進步一點點"的企業精神融入到每位員工心中,一步一個腳印,踏踏實實地做好每一件事。

而基於當前產業發展前沿趨勢、企業自身發展態勢和"以用戶爲中心"的理念,於三十年風雨的傳承與堅守中創變昇華,21字企業文化無疑意蘊深刻、力透紙背,它將作爲長城汽車的"靈魂",激發出企業源源不斷的內動力,引領長城汽車更好的擁抱用戶,直面未來挑戰。

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