11月27日，在中國年度最佳僱主頒獎盛典上，“2020中國年度最佳引才城市”榜單揭曉，銀川市、無錫市、蘇州市、青島市、寧波市、廣州市、成都市、上海市、北京市等9個城市榮耀上榜，成都市錦江區、廣州市海珠區、上海市臨港區也獲得此殊榮。

對獲得2020年度最佳引才城市和地區的頒獎詞是這樣說的：“上榜城市和地區從容應對疫情給引才工作帶來的挑戰，通過推出高競爭力的引才方針，展現出強大的城市‘復原力’。在快速應對與抵禦風險的同時，又能爲人才提供良好的工作生活環境和發展機遇，讓人才來得了、留得下、幹得好。這些措施讓他們在衆多城市和地區中脫穎而出，獲得了人才‘用腳投出的票’”。

這是一個什麼獎項

“中國年度最佳僱主”，由中國領先的職業發展平臺智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、中國勞動經濟學會、哈佛商業評論、北京大學國家發展研究院共同發起，是我國人力資源領域最具權威性和公信力的品牌榜單。設有最佳僱主TOP 100、最受女性關注僱主、卓越成就僱主、最佳促進就業城市、最佳引才城市等獎項。成都市、寧波市、青島市、無錫市在2019年首次被評爲最佳引才城市獎。

“最佳引才城市獎”旨在以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，從“僱主”角度去觀察城市在人才吸引、保留和發展中的表現，從人才的流動和活力角度去衡量城市品牌的影響力，通過衡量當前中國一些重要城市在引才方面的效果，致力幫助城市建立專屬的“僱主品牌”。

評選結合最佳僱主評審委員會打分，並基於智聯招聘平臺大數據，獲取城市在人才吸引力、人才保留率、人才活力三個維度上的綜合得分，形成引才城市排行榜。

爲什麼銀川能上榜

2019年第二輪機構改革，銀川成立全國首個省會（首府）城市市委人才工作局，爲銀川黨管人才提供了堅強的組織保障；先後出臺《關於激發人才活力服務創新驅動發展的若干意見》《銀川市關於進一步優化人才發展環境助推高質量發展的十一條措施》等一攬子含金量頗高的人才政策，特別是創新型大學生共有產權房政策2020年兌現後，在全國各地引起了廣泛關注；銀川市深化區域人才交流合作，大力實施高精尖缺人才引領等人才工程，注資1億元設立創新創業投資基金，投資5.5億元啓動人才社區建設……拿出最大的誠意爲引進人才提供子女就學、配偶就業、住房保障、金融支持等全方位保障；積極應對新冠疫情影響，聯合智聯招聘、58同城等線上平臺組織系列“雲招聘”活動，服務企業5000家次、各類人才近20萬人次，爲全市企業復工復產提供了強有力的人才保障。

榮耀而歸

今後銀川將怎麼做

榮獲“2020中國年度最佳引才城市獎”，既是對銀川人才工作的肯定，也是對今後人才工作的鞭策，中共銀川市委人才工作局局長楊銀山坦言。下一步，銀川市將以此次榮譽爲新的起點，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，編制好《銀川人才發展“十四五”規劃》，整合優化現有人才政策，研究制定升級版“鳳城引鳳”人才計劃，謀劃成立人才發展集團，加快推進人力資源服務產業園建設，構建銀川人才工作信息化平臺，深化產才融合機制，爲推動銀川經濟社會高質量發展提供堅強的人才保障和智力支撐。

來源：銀川市新聞傳媒集團 記者 張斌斌 李陽陽

編輯：劉懿薰

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