如果有经常出门找工作的朋友，相信都能看到些招快递分拣站的工作，在工资方面还挺高的，工期方面也是不怎么长，相当于临时工性质，有些十天半个月就能结算工资，到时想要走还是再做都可以。

通常来说，这类工作都是属于派遣工，劳动关系是挂在中介处的，工资方面也是中介来付，如果在上班途中出现意外，工伤理赔方面也是找的中介，但是对比起正规公司来说，中介的信任度还是不太够。

在杭州就有位男子去做快递分拣工，结果第一天上班就摔断腿，他担心中介不肯按工伤算，我们一起来看看。

事情还要从今年9月份说起，当时吴先生在杭州萧山找工作，正好看到一个招快递分拣的临时工，当时又是快接近国庆期间，中介给的工资还算不错，每小时能有17元钱，1天要上12小时，算算每天也能有204元收入了。

虽然听说快递分拣不是很好做，但吴先生也是想多赚点钱就报名了，中介给他安排到中通快递的萧山分拣中心，他负责的是在外面卸快递，第一天上班有件快递掉到车下，他就到下面捡快递，把快递扔上去后，人要上去时摔倒了。

当时就感觉脚部疼得不行，后面去医院检查是骨折，从9月20号到现在已经有2个多月时间了，吴先生的脚伤也都还没好，走路还需要用拐杖支撑着，在这期间是中介在负责交医药费，但是吴先生还是有点担忧。

主要是中介或中通方面没作肯定回应，这摔断腿算不算工伤，而他又第一天就摔断腿，当时入职也没和签订劳动合同，他就怕到时中介和中通方面不肯承担，现在吴先生的诉求也简单，希望对方能赔偿自己的误工费。

对此记者也致电给了招他去做临时工的中介，对方表示肯定会按工伤处理的，上回还是他去给吴先生送药的，如果真的不想负责的话，那就不会去送药了，吴先生无需担心什么，等到伤势全好后，到时再一起赔偿就行了。

在得到了中介的肯定回复后，吴先生也是松了一口气，自己出门打工不容易，第一天摔断腿也是挺不好意思，很容易让人误解是故意的，他主要就是怕中介或中通会这么想，后期等他伤势好了后就不管了。

小结

吴先生的担忧也不是没道理的，特别是此类刚上班就摔断腿的，从法律角度来说，他并非是中通方面的员工，而是属于中介的派遣工，工伤赔偿是要中介来出的，要是碰上一家小中介，很有可能等伤好后，对方换个老板和名字就找不到了。

以中介时常给他送药的情况来说，肯定也是会负责到底，而非是等伤好就不赔钱了，不过话说回来，快递分拣的工作是真不好做，而吴先生负责的是卸快递的，这工作也相当于搬运工了，只是快递没有那么重罢了。

以每小时17元钱来算，工资和付出也是不太对等，还不如找个工厂上班，每月下来也不会比分拣的工资少，在工作强度上也没那么高，不过临时工也有临时工的好处，主要还是结算工资的工期短，后续想做什么都比较自由。

大家会选择去做快递分拣的临时工，还是选择去工厂做长期工呢？