“經過檢查，你們公司的安全生產、環境衛生等各項措施都符合相關規定，我們今後會減少對你公司的檢查頻率……”近日，浙江省義烏市事中事後監管中心的聯合執法人員，通過該市“一網通管”平臺隨機抽取企業開展檢查，浙江黛維絲實業有限公司正是這次檢查對象之一。在現場，執法人員按照系統生成的表單，逐一對照檢查，通過拍照取證，由經營業主和執法人員分別簽名確認，數據實時上傳至掌上執法系統。

“你們的執法真是又便民又高效又透明。”黛維絲公司董事長呂國平大力點贊，這是義烏市依託“互聯網＋監管”平臺探索實施的聯合監管模式。按照“能合則合、應合盡合”的原則，該市建立事中事後監管中心，整合市場監管、衛健等10個部門的監管執法隊伍，常態化開展聯合監管，實現“一支隊伍、一個終端、進一次門、查多項事”。目前已梳理出聯合監管事項228項，累計開展聯合監管4700餘家次，減少對企業檢查超過1萬次。

事實上，聯合監管只是該市優化營商環境“六個一”改革工程中的一小部分內容。去年以來，爲打造“幹部幹事不收禮、羣衆辦事不求人”的營商環境，義烏市不斷深化“最多跑一次”改革，大力推進以辦事“一次不跑”、需求“一號響應”、監管“一網通管”、政策“一次到位”、信用“一網通享”、服務“一生相伴”爲內容的“六個一”工程。在改革推進過程中，義烏市紀委市監委立足職能，積極做好牽頭協調、監督檢查等工作，督促職能部門對審批、監管事項進行全面清理，優化流程，倒逼履職，推動改革加速落地；設立“跑一次沒辦成”線上線下專窗，接受羣衆監督，推動權力運行更加規範高效。

不僅如此，義烏市紀委市監委還出臺專門意見，推出優化營商環境“疏絡清淤”行動、重大招商引資項目全程監督保障機制、營商環境問題線索限時辦結制度等八項舉措。持續開展“幹事不收禮、辦事不求人”專項治理。

對於義烏市優化營商環境的努力，浙江愛旭太陽能科技有限公司全球光伏聯合創新中心項目負責人徐新峯感觸頗深。前不久，他剛剛收到了義烏市紀委市監委第三紀檢監察組發放的《營商環境問題舉報提醒卡》。上面寫有“如果您和您的項目組在日常工作中遇到以下破壞營商環境問題，可以向義烏市紀委市監委進行舉報……”卡上詳細列明來信來訪、網絡電話等舉報方式。

“我們始終堅持問題導向、效果導向，民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所爲，以智治加專治，推動營商環境不斷優化。”該市紀委市監委相關負責人表示，隨着專項治理的深入，“幹事不收禮、辦事不求人”正日益成爲義烏黨員幹部羣衆的日常習慣和自覺遵循，成爲義烏城市的鮮明特徵和響亮品牌。前不久，這項工作也獲評由中國管理現代化研究會廉政建設與治理研究專業委員會、清華大學廉政與治理研究中心聯合發起的第二屆“廉潔創新獎”。

值班編輯：薛文春

值班主編：徐賢飛