在我们的身边，总会有一些无欲无求的人。这些人的一大特点就是没有太大的欲望和太高的追求，非常安于现状。当别人都为利益打破头时，他们并不参与。在别人的眼中，他们一般都很好相处，和谁都能相处到一块。但是如果你想和这样的人建立更亲密的关系，你会发现很难。今天我们要聊的话题是：那些无欲无求的人，很难成为朋友。下面我们就从小东的社交实录谈起。

一、他们很好相处，似乎从不争名夺利

小东所在的公司里就有一个无欲无求的同事，名字叫大平。大平在公司办公室工作，每天按时上班，从不迟到，按时下班，上级不要求就不加班。他在公司已经工作了七八年，但薪酬并不高，有些刚工作一年的员工薪酬就和他持平了。很多人为他抱不平，让他去找经理要求加薪，但是他好像并不在乎这些，从来也不提加薪的事情。他很好相处，对同事们也是有求必应，谁交代的事情也会去做。经理经常表扬大平，说他是员工中工作最踏实的。

二、你想和他们成为朋友，他们似乎并不理解

这个公司的人际关系并不好，到处都是利益争斗，都是明枪暗箭。大平能置身事外，和每一方都相处得很好。而小东就不一样了，他积极地工作，积极地争取，一直在想公司占据一席之地。于是小东和很多人存在竞争关系，感觉很累，也想找一个可靠的朋友，在一些事情上能帮助自己一下。他环顾四周，发现只有大平还是比较可靠的。大平和自己没有利益争斗，平时对自己也还好，两个人的业务又多有联系，还住在一个小区。小东想，两个人完全可以建立一种比较牢固的伙伴关系，在公司竞争中能占据有利位置。

有了这个想法，小东就主动向大平接近。在工作中经常找大平交流，下班后打电话约大平出来吃饭。在公司的交流还比较顺畅，但是下班约大平吃饭就费劲了。大平很少出来吃饭，他也不喜欢这些社交活动。即使出来吃饭，他也不喝酒，只简单吃点饭就回去了。每次小东出差回来都会专门给大平带一份礼物，私下里送给大平。大平每次都推辞两下，最后还是收下了。逢年过节小东也会给大平送点礼品。但是大平出差回来从来也不带礼品，不给任何人带，逢年过节也没有给小东送过任何东西。

三、虽然你努力对他好，但是他对你和其他人并没有什么区别

小东觉得大平可能不太懂社交，虽然有点失望，但依然坚持和大平接近。他在私下和大平交流时，经常称呼大平为好邻居，以区别于和其他同事的关系，并告诉大平他们两个应该是关系最好的人。小东为了发展业务，拉业务相关的同事建了一个小群。他拉大平入群，大平说：“公司已经有同事群了，就不加了。”又有一次，小东的孩子参加一场征文比赛，需要网上拉票。小东发到了朋友圈，让同事们帮助投票，很多人投了，大平也没有投。小东以为大平没有看到，专门告诉了大平，大平却说从不参与这种投票活动。

后来，公司里要选一名优秀员工。管理层选出了三个候选人，让公司同事投票来确定名次。获得优秀员工不仅有奖金，还可能为以后的升职铺路。小东是候选人之一，他找到大平说：“兄弟，这次无论如何要投我一票。发了奖金，咱们一起去喝酒。”他认为大平肯定会把票投给自己。然后最终的结果是，大平根本没有参与投票，他弃权了。这让小东非常难过。

小东发现，想和大平这样无欲无求的人成为朋友，真的太难了。这些无欲无求的人，似乎和谁都能很好相处，但是和谁的关系也不是那么亲密。你努力向他们靠近，却发现他们似乎并不为之所动，依然是那种不冷不热的关系。他们会力所能及地帮助你，也会这样帮助别人，对每个人并没有多大区别，不管这个人和他的熟悉程度如何。亲爱的朋友，你身边有大平这样的人吗，对这样的处事方式怎么看，一起来交流一下吧。