三国演义里刘备不如意的时候总跳槽,但是他有能力,也有个好名声,所以无论刘备跳槽到哪个阵营,都没人说三道四。换句话说,他在哪个公司领导都对他好评,从来不会恶言相向。

我们先来看看刘备一共跳槽了多少次?

老版三国刘备

第一次跳槽:公元197年,吕布把刘备给打败了,战败后刘备投靠曹操,曹操是怎么做的?像对待贵宾一样对待刘备,还封他为荆州牧。公元198年,曹操上奏封刘备为左将军,越来越看重他,出门一辆车,坐的话也让刘备坐他旁边,以极高的礼仪对待刘备。

第二次跳槽:公元200年,刘备与车骑将军董承受汉献帝之托,衣带中藏密诏,想要除掉曹操,被曹操出兵打败,后刘备投奔袁绍。袁绍派将军到道路上相迎,自己也亲自离城二百里来迎接刘备。袁绍在当时的各方诸侯中实力排行第一,却走出二百里来迎接打了败仗的刘备,可见其对刘备的重视程度。

第三次跳槽:公元201年,刘备离开袁绍后,又被曹操打败,投奔刘表,”表自郊迎,以上宾礼待之,益其兵,使屯新野。”,刘表也是亲自到郊外迎接,待以上宾之礼,给刘备增兵,还给他地盘。

刘备为什么到哪里都受到领导重视,都能够跟领导搞好关系呢?

其实,刘备不光是跳槽前营造好名声,跳槽后也能够成为新公司的座上宾,有几点做得很到位。首先他做好了准备,给自己造势,占据舆论和道德制高点,刘备到哪都说自己是中山靖王之后,自己是汉室宗亲。事实上这事得画个问号,各位可能不清楚中山靖王是谁,中山靖王叫刘胜,是汉景帝的儿子,这个人,没别的长处,一辈子喜欢吃喝玩乐。最大长处是什么?生儿子,繁殖能力特别强,这刘胜的女儿就不说了,一辈子生了120多个儿子,刘备就说自个是刘胜120多个儿子之后,200多年的后人,你说这得多复杂,你上哪考证去?

新版三国刘备

刘备就把自己这概念股变成自个的真实履历,让自己成了皇亲国戚,成了大汉的合法代理人,后来他到刘表那里,说自己是汉室宗亲;到刘璋那里,说自己是汉室宗亲,你们都是我哥哥。所以三国的时候那些文人没有谁对这个刘皇叔,口诛笔伐的,因为他觉得刘皇叔办事忠心,总是颠沛流离也值得同情,而且一心为汉献帝着想。

刘璋

等到曹丕把汉献帝废了,可以说是曹氏篡位了,这时刘备,才在西蜀登基。刘备名正言顺,主要得益于他不断给自己造势,说我是中山靖王之后,为了匡扶汉室,所以他登基,都觉得有正当性,合法性。

还有一点刘备做得比较好,就是他对前领导是无害的,在他跳槽生涯当中,基本上在哪个地方干的都不错,和领导关系也不错。所以他到跳槽的时候,基本上都算是好聚好散,所以这一点值得大家非常注意,跳槽到新公司,领导问你为何跳槽,你如果说原来的老板不好,原来老板娘真烦人,原来单位不行,你说新公司领导会怎么想,他得琢磨,那这小子到我单位骂原公司,那将来指不定怎么骂我?

所以你这个时候你必须得给自己留个好名声,一旦问你为什么不在原单位干了,也得说原公司岗位需求的技能和我这个水平交叉面比较小,我自己才能无法施展,也不容易在原单位做好。所以,良禽择木而栖,我觉得您这公司文化我非常崇拜,您的公司环境可能更利于我发挥,我也能给这个公司创造效益。这样说是不是好多了。

还有一点要注意,成功跳槽,还得有一个前提,要广积人脉!

刘、关、张三结义

举个例子,比如说你和某个朋友聊天,而我现在工作也很不理想,我想换公司但一直找不到更好的职位,你这朋友一听就来我们公司,我们公司正好招人,而且我了解你呀,你到我们公司肯定能得到重用。所以有好朋友推荐,你跳到新公司开展业务,也容易直接一步到位,这个时候你会发现人脉很重要,这样你这朋友对你跳槽起到了非常关键的作用。

还有一类跳槽是叫创业型的跳槽,他不在乎公司提供职位有多高,工资有多高,他在乎能不能到你公司快速的把你单位的精华给学过来,说白我是来学习来的,它通过不断跳槽,有利于各单位之间学习经验,为自己创业做准备,积攒人脉是关键,因为你将来要创业需要人脉。

还得说说刘备,跳槽这事他干得最好。刘备最早起兵的时候是白手起家,比较辛苦,刘备的早年也是被人打的四处逃窜,这时候刘备身边真没多少人,他就意识到这个人才太重要了,所以他在跳槽过程当中一边跳,还一边注意经营自己的人脉。你看他早期在公孙瓒手下当平原县令,在工作期间利用工作环境,就跟公孙瓒手底下的赵云赵子龙交好。赵云哥哥死的时候赵云说我得回去了,走的时候刘备握着赵云的手,送了大老远,把赵云感动坏了,赵云说今后我这边丧事办完了,我就来投靠你,后来赵云可以说忠心耿耿跟了刘备一辈子。

赵云救下阿斗

刘备的跳槽虽然有时看来没让他得到什么利益,但是刘备在来回跳槽过程当中,他积攒的人脉使得他后来获得了关羽、张飞、赵云、马超、黄忠这5虎上将,还有卧龙凤雏,这些都是这些一流的人才。这些人脉资源,到刘备自己真正创业的时候,过来为刘备所用,最后帮助刘备成就了蜀汉霸业。

刘备与诸葛亮

刘备这个人跳槽的时候目光长远,他不光想着工作环境、个人的事,他还想着怎么经营人脉,他知道自己最需要什么,所以刘备跳槽的经验,是非常值得我们大家好好研究的。

在职场上驰骋,跳槽过程中充满着这种智慧和情商的博弈,不能凭一时之气和一时心血来潮就马上跳槽,你得沉住气也得做好跳槽前准备,跳槽的时候还得留个好名声,不能就一门心思奔挣钱的更高的职位,而且借助跳槽还得广积人脉,这样你才能跳一次成功一次,收获一次。而且有的人跳槽的终极目的是自己创业,跳槽过程当中积累的经验和人脉,在自己创业过程中也举足轻重。

所以,跟领导搞好关系,适当跳槽并非坏事。

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