■江門金羚集團有限公司員工正在用手機進行評議 許接英/攝

南方工報訊 （全媒體記者許接英 通訊員唐曉剛 梁漢超）江門鼓勵職工“說話”。11月23日，江門市啓動職工羣衆評議行政執法工作，全市53.3萬實名註冊工會會員可使用手機登錄江門智慧工會平臺，對市直26個具備外部行政管理職責的政府部門進行線上評議。

江門市總工會有關負責人表示，通過工會組織發動會員對政府部門線上進行民主評議，是市總工會和市司法局把推動落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》、保證人民當家作主併發揮廣大會員主人翁精神、調動廣大職工羣衆參政議政積極性有機結合起來的一個實踐；以此檢驗法治政府建設效果，全面規範行政決策程序，推動政府執法部門擔當盡責，實現規範、公正、文明執法。

據瞭解，今年3月，江門市政府和市總工會召開聯席會議明確，政府部門可通過工會系統向職工推送政府惠民服務政策項目並開闢建言獻策直達通道。10月，《江門市關於發揮人民監督作用評議行政執法推進依法行政工作實施方案》（以下簡稱《方案》）印發。11月上旬，江門市總按《方案》要求，在已有53.3萬實名註冊會員的江門智慧工會平臺上創新開闢會員評議政府職能部門行政執法新渠道。

“這26個政府部門有7000多名工作人員，去年共行政處罰、檢查、強制等700多萬案件，面對海量數據，需要體外監督。”江門市司法局局長芶曉彤向記者表示，職工羣衆評議行政執法工作是刀刃向內，將監督“表決器”交到職工羣衆手中，構建起內外監督相結合的行政執法監督機制。

目前，江門全市實名註冊工會會員均可用手機登錄江門智慧工會平臺評議。評議對象可通過微信公衆號動態查看滿意度及意見建議。評議結果將由市總向市依法行政工作領導小組反饋，納入各部門年終績效考覈和法治江門建設考評範圍。“該項工作分期分批推進，目前是試行階段，明年正式展開，逐步覆蓋全市各區、鎮（街）。”江門市總有關負責人介紹，爲調動職工羣衆參與評議積極性，市總還安排了90萬元配套積分，獎勵今年第4季度參與評議的會員。

“這是從另外一個維度檢閱公權，是維護職工權益的一種方式。”受評議單位之一、該市市場監管局副局長周志東說。

“一線職工可以評議政府部門工作，是以人民爲中心的體現。”江門金羚集團有限公司工委會主任麥漢榮認爲。江門市勞動模範、廣東海信電子有限公司設備工程師李帥磊表示，他第一時間在線上提出了“加強技能培訓、促進以賽代訓”的建議。

江門智慧工會平臺數據顯示，截至11月27日中午12點，已有8500多名會員參與有效評議，提出意見建議1.3萬多條。

編輯：白靈