11月30日，2020年鲁南制药校企合作暨人才引进交流会在鲁南制药集团隆重举行。本次活动旨在促进高校就业工作，强化校企合作，建立学校与学校、学校与企业间的良性合作机制，促进产学研科技创新发展，共建政府、企业、高校三方合作交流平台，切实帮助企业解决实际问题。

本次活动由山东省学生就业创业教育咨询中心、省派费县“四进”攻坚工作组、费县人民政府联合主办，鲁南药业集团承办，来自全省40余所高校毕业生就业部门80多位负责同志参加。通过交流会，各高校累计与鲁南制药达成初步生源意向5073人，企业用人难的问题得到彻底解决。

费县县委常委、县委组织部部长刘元迅表示，人才是第一资源，就业是民生之本。在推动经济社会高质量发展的过程中，县委、县政府高度重视人才引进和就业创业工作，大力实施人才强县战略，就业优先战略，不断完善工作机制，优化工作方法，全力推进大众创业、万众创新。

会上，鲁南制药集团副总经理李宝杰对鲁南制药发展、人才引进、校企合作等作了介绍。本次活动加强了校企合作，协同优化人才供给，借助“四进”组、就业创业教育咨询中心的支持，通过本次活动继续向着人力资源全国化、全球化昂首前行。

青岛理工大学临沂校区党委书记李国华介绍了青岛理工大学临沂校区的发展情况、取得成绩与鲁南制药的合作关系。他表示，未来要充分利用鲁南制药干事创业的舞台，加强合作、密切交流，让更多学生进一步了解鲁南制药，为学校和学生发展创造更好的条件，为临沂的发展贡献更多的力量。

两个月以来，“四进”组充分发挥组员工作优势，敢于攻坚克难、注重合力攻关，不等不靠、不推不拖，积极彰显“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的工作作风和精神状态，为企业用工牵线搭桥，切实帮助企业解决实际问题。

▶山东理工大学、山东工程技师学院等多所院校前来费县与公司接洽；

▶济南大学与鲁南制药签署“鲁南制药—济南大学‘人才引育共享’协议”；

▶济宁医学院学生到费县拓展训练；

▶滨州职业学院订单班学生到公司开展认知实习。

另外，在“四进”组的指导下，鲁南制药集团劳动人事部主动走出去，分别与山东大学、济南大学、青岛科技大学等20余所高校进行对接。

“四进”组自进驻以来，已累计协助企业落实用人计划100余人。期间积极探索、创新善为，形成了可复制推广的特色做法。“四进”组始终牢固树立“不为不办找理由、只为办好想办法”的工作理念，努力创新成为做好本轮费县“四进”工作的强大引擎。

费县“四进”攻坚工作组组长、省教育厅民继处处长孙祖兴指出，本次交流会是省派费县“四进”攻坚工作组精准服务企业的体现。兴业之策，人才为先，人才是二十一世纪的制高点，无论企业还是地方，发展的动力在于人才，创新的引领在于人才。希望通过本次交流会，各方能够加强联系，增进交流，搭建校企合作“新桥梁”，助推企业“加速跑”，更好的促进校企合作，实现高校毕业生就业和企业招贤纳才双赢。

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