施工人员实名进场考勤,企业缴纳工资保证金,工资按月足额发放至工资卡……在“南京市建筑工人管理服务信息平台”上,工人的从业、培训、技能、权益保障等信息一览无余,项目考勤、工资发放情况清晰可见。记者从南京市建委了解到,为切实保障建筑工人合法权益,规范企业工资支付行为,市建筑业施工人员服务管理中心研发搭建南京市建筑工人管理服务信息平台。

保证金从源头防范欠薪

南京市建筑工人管理服务信息平台覆盖了实名制、工资专用账户、工资代发和按月足额支付、工资保证金四项管理制度全部工作以及建筑工人市民卡、建设工程社会保险费缴纳,形成南京特有的“4+2”一体化管理模式。

系统包含九个管理子系统,包括建档、征缴、实名制、工资支付、工资保证金、财务、信用、办公、决策辅助,利用接口方式打通与市建委、人社、财政、银行等部门的信息共享,实现多方互动、全网运行。

施工企业进入南京建筑业市场需通过信息平台网上申办工资保证金电子保函缴存,而后方能正常办理企业信用手册事项。总承包施工企业拖欠工资的,从总承包施工企业保函中支付,不足部分由总承包施工企业补足;分包施工企业拖欠工资的,从分包施工企业、总承包施工企业的保函中支付,不足部分由总承包施工企业补足。施工企业发生拖欠工资行为的,将按两倍标准重新提交保函。

落实建设工程社保缴纳

保障建筑工人享受工伤保险和大病医疗保险。建设工程开工前需通过信息平台网上申办项目建档、社保费缴费、项目实名制登记。信息平台中状态为在场人员的可在工期周期内正常享受建筑业工伤保险和大病医疗保险。加强对建筑工人享受社会保障、公共服务的跟踪管理,切实贯彻来宁务工人员有序市民化政策的落实。

全市建设工程项目实名制管理。融单位信息库、项目信息库、人员信息库为一体,收录日常监管巡检信息等。汇集施工现场人员考勤及工资专户信息,科学监管建筑工人工资支付流程。

施工总承包企业须按工程项目通过信息平台网上申办开设工资专用账户,在线上发起工资卡设置、工资表制作等操作,银行按需获取代发工资明细表完成“线上直发”,并定时向信息平台反馈工资代发结果。

2020年各月工资发放情况

大数据系统实现预警功能

通过掌握企业、工程、人员、考勤、工资等情况,建立大数据系统,对应用管理功能中设定指标参数的数据进行自动判定,实现预警提示功能。

2020年南京市建筑工人登记情况

管理人员到岗分析

集约化、智慧化、便捷化的建筑工人管理服务信息平台,不仅能保障建筑工人权益,还防范施工项目用工风险,为项目安全生产保驾护航。

据悉,目前南京市建筑工人管理服务信息平台已实现考勤管理项目1929个,办理工资专户项目1963个,考勤覆盖率和专户开通率近100%。未来,平台将进一步完善数据归集,做好信息拓展对接和建筑工人培训功能的开发,助力南京市建筑行业高质量发展。

扬子晚报/紫牛新闻记者 姜婧仪 通讯员 宁建轩

校对 丁皓宇

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