随着汽车产业与数字化的加速融合，车企与用户之间的关系也在从单纯的交易向全产业链、多元化的方向延伸。此时，车企所思考的问题是将什么提供给用户，一辆车，一种生活方式，还是其它的什么？

在刚刚过去的几个月里，我们看到长城汽车发布了全新技术平台、构建了全新组织架构、推出了新产品，改变正在进行，而改变也将更加深入。

为此，长城汽车又推出了21字的全新的企业文化3.0版本——"绿智潮玩嗨世界"、全新的核心价值观——"廉信创变共分享"、与"每天进步一点点"的企业精神，为向全球化科技出行公司转型护航。

能把"潮""嗨"写进企业文化，长城汽车已经认识到了行业升级的本质，即汽车角色的转变。汽车已经不再仅仅是出行工具，而是升级为移动出行空间，在这个空间里，人们可以畅享工作、社交生活；这种生活的本质是，给人带来便利，预约，拓维人与世界的联系。

其中，"绿"表示将秉承全产业链低碳环保的理念，坚持绿色、清洁能源的研发与投入，为保护绿色地球持续做贡献；"智"表示将与科技创新时代同频共振，以智能产品为核心，打造全场景高智能产业生态，为用户提供更便捷、更愉悦、更丰富的智能出行体验；

"潮"表示将洞察产业浪潮、弄潮能源革命、捕捉时代潮流，提供更个性化、智能化、更有创意、有价值认同感的产品及服务；"玩"表示在智能科技的加持下让车更好玩，同时赋予产品文化内涵，汇聚具有共同爱好的用户群体玩在一起，共创专属的社交生活；"嗨世界"表示致力于全球化发展，让全球用户在"绿智潮玩"中享受惊喜和极致体验。

与此同时，在新的核心价值观"廉信创变共分享"中，"廉"和"信"是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则。

未来，长城汽车将继续秉持公平公正、廉洁自律的作风，始终以用户为中心，诚实守信、合规经营；"创"和"变"是长城汽车向上发展的内在驱动力，长城汽车将继续坚持精准投入、追求行业领先，培厚创新土壤，不断驱动着企业以向死而生，坚如磐石的信念砥砺前行；"共分享"是长城汽车首次纳入核心价值观的内容，这种开放包容的价值观引领下，长城汽车将构建"森林模式"共生共赢生态圈，孵化更多元的业务，与员工和全产业链一同创造未来，分享成果。

30年成长为中国汽车领军企业，"每天进步一点点"功不可没。长城汽车也将这句话刻在厂区门口，刻进所有长城人的内心。诚然，长城汽车未来的发展也离不开"每天进步一点点"的坚持与努力。尤其在下行压力凸显、产业结构调整的当今车市，长城汽车深知"不进则退"，只有时刻保持危机感并不断前进才能在未来的竞争中取得优势。

虽然只有短短21个字，但这21个字的背后是长城汽车30年砥砺前行的见证，也是长城汽车洞悉经济全球化未来产业发展规律的产物，而在这21个字的保行护驾下，长城向全球化科技出行公司的创变道路势必将走得更加有底气。