有人说职场如战场，硝烟弥漫，流弹纷飞。

但或许，职场更像一个幽深的茂密丛林，既有弱肉强食的冷酷法则，也能收获到人生的丰盛果实。

初入职场之时，我们仿佛是一头刚刚降生的小鹿，茫然无知地在森林里乱撞，运气好的能摘到几颗果子，运气不好就会被撞得头破血流。

最惨烈的，是被暗处的野狼捕了个正着。

许多坑，踩进去才知道痛。许多道理，亲历过才听得懂。

职场第一个月，因为迟到被上级批评，委屈地在办公室里哭了起来。

职场第一年，听说同事在老板那打小报告，气到凌晨在朋友圈里破口大骂。

职场第五年，被客户当着众人的面数落了一个半小时，自己始终保持微笑，道歉，解释，提出解决方案。

小孩子才把喜怒哀乐写在脸上，大人都是不动声色的。

无法管理好自己的负面情绪，就难以管理好自己的工作。

摸爬滚打了这么多年，才学会把那个“易碎”的标签藏起来，打造出稳重、成熟、可信赖的职场人设。

初入职场时，大家把自己当成底层的「打工人」，最渴望做的是“钱多、活少、离家近”的工作。

早上盯着整点去打卡，过了中午就开始频繁看表，眼巴巴地望着下班时间。

加班是不可能加班的，工作日的时间都要尽可能浑水摸鱼，才可以维持得了职场生活这样子。

“没有比带薪摸鱼更愉快的事了！”他们说。

到了职场第五年才幡然醒悟，我们荒废掉的并不是“老板”开出的薪水，而是自己的时光。

人在职场，把时间和精力花在哪里，是看得见的。

有的人在碎片时间里关注行业讯息，有的人拼凑起周末读了在职研究生，也有的人，只积攒下一肚子的办公室八卦。

打工人走出的每一步路，最终刻画出了我们的事业线。

上升，还是向下，由你决定。

会做事的人，比不上会说话的人？

在职场沉浮多年，才明白职场中的说话之道有多重要。

锋芒毕露的人，容易在职场中处处树敌。

唯唯诺诺的人，容易丧失在工作场中的话语权。

如何做到不卑不亢，达成高效、理性、有价值的沟通，是职场人五年、十年、三十年都要持续学习的必修课。

许多兢兢业业的职场人，工作了几年才发现自己变成了「隐形人」，还是没有超能力的那一种。

入职半年了，有一半同事记不住自己的名字。

开周会的时候，是最容易被上司忽略掉的那一个。

可是到了裁员的时候，职场「隐形人」却突然被推到了聚光灯下，因为一直以来，你似乎是最可有可无的那一个。

个性不突出、工作优势不明显、埋头做事不懂得汇报，你的能见度就越来越低。

职场第五年，是决定未来事业发展的关键点，为自己提升「能见度」，迫在眉睫。

职场只解催人老，风刀霜剑严相逼。

对于新人来说，职场最险恶的一幕，当然是“被逼站队”的时刻了。

贸然投奔了其中一方，未必可以被庇佑着步步高升，却马上会被另一方记恨于心，随时准备使绊子。

而如果坚持不站队，一旦有风吹草动，势单力孤的你就更容易被推出去做替罪羊。

到了职场第五年，才慢慢掌握「站队」的智慧，学会观察、等待，不轻易站队，但能找到让自己全身而退的方式。

值得一提的是，在职场中仍然存在肝胆相照的情谊，切莫为了短期的利益，伤害到真正的伙伴。

能找到“放心把后背交给对方”的同伴，是纵横职场多年，最难得也最值得珍惜的宝藏。

能在职场丛林里生存到第五年，或多或少都占领了自己的生态位。

可以停下来看一看自己走过的路，把累积到的职场智慧铭记于心。

喘一口气，奔向下一个职场五年。

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