济宁事业单位高层次人才薪酬激励政策实现“零”突破

12月3日，济宁市人力资源社会保障局、市财政局联合召开济宁市事业单位高层次人才薪酬激励政策推介会暨工作座谈会。会议重点解读济宁市事业单位高层次人才薪酬激励政策，围绕如何做好高层次人才薪酬激励工作、助推经济社会高质量发展进行交流座谈。

今年11月，济宁市为市市场监管局所属事业单位鲁南煤化工研究院省突贡专家陆希峰博士核定了高层次人才协议工资，实现政策实施“零”的突破，有效调动了人才干事创业的热情。座谈会上，陆希峰博士作为全市首位享受薪酬激励政策的高层次人才作了发言。

济宁历来重视高层次人才薪酬激励工作，不断健全完善事业单位高层次人才收入分配政策体系，采取多场合、多形式的政策福利宣讲活动，对高层次人才相对集中的部门、单位，采取“点对点”的工作方式进行重点推介。