就业是经济状况的“晴雨表”，更是社会民生的“稳定器”，“稳就业”是重中之重。11月27日，西安市人社局联合航天基地管委会相关部门组织召开全市首场“送政策、惠民生、稳就业、促发展”座谈会，把人才政策送到辖区企业门口。区内航天科技集团六院、航天科技集团五院西安分院、航天科技集团九院16所、兵器206所、隆基绿能、京东物流等18家企业代表应邀参加。

航天基地召开全市首场座谈会，把人才政策送上企业门

“这次送政策活动非常必要和及时，实实在在给企业送上了一份人才政策‘大红包’，让我们能够及时抢抓政策红利。”与会企业代表、西安航天六院人力资源部副部长刘雪飞感慨道。刘雪飞口中的人才政策“大红包”，便是西安航天基地今年以来推行的强化政策支持、聚焦重点群体、加强职业技能培训等各项稳定就业、帮扶就业、优化就业举措。

强化政策支持 稳定就业

据了解，为了扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，航天基地积极贯彻落实市委市政府稳就业“十项补贴”，开设了“就业复工复产”专项窗口，一窗受理承接各项补贴的审批、财政资金拨付及监管。并积极推行“网上办、不见面”服务模式，简化程序，通过电话沟通、线上受理材料，让企业“少跑腿”。

航天基地开设“就业复工复产”专项窗口

对于面临暂时性生产经营困难的中小企业，持续加大社保减负力度，允许缓缴纳社会保险费，免收滞纳金。同时，加快落实失业保险稳岗政策，大力推行由“企业找政策”到“政策找企业、资金找企业、服务找企业”的转变，为企业脱困发展、减少失业、稳定就业保驾护航。目前，返还企业数量已超过2019年全年。

聚焦重点群体 帮扶就业

“稳就业”是航天基地一贯以来的重点工作。年初，航天基地在全省率先启动云上招聘区域活动，同步做好疫情防控和复工就业服务保障工作。活动共发布工作岗位2742个，在线点击量49.37万人次，获得企业高度好评。

线上招聘会

除了线上招聘，航天基地持续加大线下招工引才力度。校园招聘、社会招聘、就业扶贫招聘……截至11月，航天基地共发布120场招聘会信息，自办20场网络招聘会，4场线下招聘会，组织企业参加中省市校网络招聘会10场，惠及697家次企业。

举办多场线下招聘会帮扶就业

同时，为了增强辖区企业人才储备力量，2020年，航天基地在全市率先制定《就业见习工作实施方案》和《就业见习补贴资金管理办法》。目前，已为563人次购买见习保险，见习指标完成率112.94%。

加强职业技能培训 优化就业

为加强区域内人才技能提升，助力建设技能型劳动者大军，航天基地设置专人专岗，负责落实疫情期间企业职业技能线上培训补贴工作。截至目前，53个企业已开设103个班，累计吸引5283名劳动者在线学技能、长本领。

同时，推出航天基地“稳就业促发展”人力资源系列活动。根据人力资源知识体系中的就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才四个模块，组织人力资源知识“云培训”和线上答题活动，提升HR们的专业储备知识水平，让企业HR成为稳就业工作的得力助手。

这些人才政策“大红包”，让辖区企业吃下了“定心丸”。也让辖区企业对未来发展充满信心。“为了让我们充分享受到人才政策，航天基地人社局工作人员主动打了十几通电话，可谓关怀备至。接下来我们计划邀请相关部门到企业来讲解政策，未来我们也有信心为西安市打造人才发展新高地作出贡献。”刘雪飞说。

据了解，在做好疫情防控的基础上，为加快企业复工复产、促进经济平稳健康发展，西安市响应国家号召，出台了一系列加快人才培养与引进的政策，并加大资金扶持力度，着力帮扶企业渡过难关。此次送政策座谈会属全市首例，不仅搭建起“政企面对面”交流平台，开展针对性政策解读，实现“把政策讲明白，把建议带回来”，为后期政策调整提供依据，同时也为企业间交流合作搭建平台，提供机会。

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