在參加各種線下讀書會時，我發現一個有趣現象，即在場的大多數上班族每月讀不完一本書。讀書會尚且如此，其他的行業聚會就不用說了，每當主持人問本月讀完一本書的請舉手時，只有幾個人不自信地舉了手，而超過90%的人都沒有讀書的習慣。

在深入交流之後，我才知道忙碌的上班族都有不讀書的理由，他們往往以工作太忙爲藉口，寧願在業餘時間玩手機也不會讀書。其實列舉他們平時不讀書的原因，不外乎以下五種，看似合情合理卻是找藉口，只是這些藉口無傷大雅罷了。

一、忙於工作，沒有時間讀書

大多數上班族讀書的初衷，是想通過閱讀提升工作技能，實用性較弱的書一般不是首選。因爲他們每天爲了工作從早忙到晚，在有限的休息時間裏極少有人想到以讀書來修身養性，而是見縫插針地學習工作技能。可是下班之後難得有空閒時間，是選擇讀書還是玩手機追劇？相信超過90%的人都不會選擇讀書。

之所以出現這種情況，並非他們沒有時間讀書，而是讀書在他們眼中並非重要且緊急，即使不讀書也不影響第二天的工作。這時就有藉口玩手機、閒聊，而不把讀書放在心上，說白了就是讀書這件事在他們生活中不是優先項，而非沒有時間。

二、不知道要讀什麼

幾乎每個不讀書的上班族都有這個問題：不知道要讀書什麼。他們自然知道多讀書是好的，可是面對堆積如山的書就陷入了迷茫當中，不知道該讀哪一本好，擔心不加選擇地讀不僅收穫甚微，還可能浪費時間，還不如不讀，於是就有了不讀書的藉口。

如果你也不知道讀什麼，卻有讀書的興趣，那麼就適當地功利一些，把與工作相關的書都找來讀，讀過之後直接用到工作上，慢慢地你就嚐到了讀書的甜頭。當你進入了良好的閱讀狀態之後，就知道下一步要讀什麼書，並順藤摸瓜找到更多適合自己閱讀的好書。

三、買來的書沒有讀完

雖然超過90%的上班族不讀書，但不代表他們不買書，甚至「買書如山倒」，藏書近千冊。他們之所以找藉口不讀書，是因爲看到沒讀完的書越來越多，一本新書沒讀完，另一本新書又到了，以至於每一本都只讀前面一兩章就放下了。過了一段時間回頭看，他們就有一種無形的壓力——長時間讀不完一本書。

而解決這個問題不難，讀完一本之後再讀第二本即可。這個方法即曾國藩提到的「讀書不二」，意思是一本書沒有讀完，就不讀其他書。他說：「一句不通，不看下句；今日不通，明日再讀；今年不精，明年再讀。」

四、無法專注於讀書

一般來說，許多人走上工作崗位之後，就做不到像學生時代那樣爲了考試而專心讀書了，即使有了時間也容易被別的事情分散精力，做不到專注於讀書。到了下班時間，他們被各種社交軟件和即時聊天工具佔據了業餘時間，以至於超過90%的上班族根本讀不了一兩本書。

你若說他們不愛讀書，也不全是，而是對書本專注不起來，有時讀上兩頁書就翻開手機看看，或者堅持了三五分鐘，就忍不住看電腦和手機信息，讀書的節奏被打亂了。而成年人的注意力被打斷之後，至少需要25分鐘才恢復到之前專注的狀態，倘若途中再分神就難以做到專注了，這也是他們無法堅持讀完一本書的原因。

五、不知道讀書對工作有沒有用

我曾有這樣的經歷，即面對一項未完成的工作，截止日期又迫在眉睫，想多讀幾頁書也不得不放下，先把當前的工作做完。因爲再好看的書，或者對將來有用的書，也對眼前的工作沒有多大幫助，於是就把書放在一邊了。對於認爲有用的書還抱着這樣的態度，更別說那些不知道對工作有沒有用的書了。

這也是大部分人上班族在疲於應對各種任務，卻不知道讀書對工作有沒有用時，就找藉口不讀書的原因。即使真的勉強讀下去，也只是做個樣子罷了，只能算是被動讀書，難有收穫。只有爲了解決工作上的問題而求助於書本時，他們才意識到讀書有用，也就不會再找藉口不讀書了。

總而言之，超過90%的上班族找藉口不讀書，不是他們認爲讀書沒用，而是迫於壓力把心思花在了工作上，難得有休息的時間就選擇了更爲放鬆的閒聊或追劇，這是上班族們的常態。這時即使耐心讀完一兩本書，也只是被動讀書罷了，久而久之反而失去了閱讀的樂趣。因此，若想養成讀書的習慣，並學以致用，把工作做得更好，他們只能慢慢學會主動讀書，主動去選擇適合自己閱讀的好書。