都知道，新賽季逐漸接近，自由市場和交易市場動作依然不停，比如湖人在一天之內接連續約詹姆斯和濃眉，比如威少和沃爾互換東家交易終於達成，然而對於快船來說，過去兩天卻是另類“熱鬧”。

事情大概是這樣，一位名叫Jovan Buha的跟隊記者撰寫長文，談到了上賽季的快船，長文主要針對快船的更衣室和球隊文化，瞭解完更衣室的情況，不得不說，快船在西部半決賽被淘汰真不是意外。

首先是倫納德和喬治的特權問題。這一點在很早之前就被其他記者報道過，不過當時主要說的是倫納德，沒想到喬治也在“特權範圍”內，具體的特權包括：私人保鏢、私人訓練師、可以決定並且取消訓練日程、倫納德經常遲到、不接受賽後採訪、決定出場時間甚至出場時段。

巨星們在更衣室擁有特權並不少見，尤其是像倫納德這樣的兩屆FMVP，事實也是，該記者報道，快船部分球員對於倫納德的特權能夠理解，但是對於喬治感到不滿，一些人甚至會質疑喬治：“你在季後賽取得了什麼成就。”

然而，倫納德也有一些特權引起了部分球員和員工的不滿——據報道，倫納德在每場比賽之前都會擁有一個私人活動空間來熱身，如果是客場比賽，倫納德有時候會借用球員女員工的更衣室來熱身20-45分鐘。

如果是普通的特權，相信其他球隊也會存在，不過類似這樣的特權，說實話有些讓人難以置信，快船方面自然也認爲這樣有些不妥，但是他們同樣認爲，如果過多關注這件事可能會被視爲和球隊頭號球星唱反調，因此忽視了隊內其他球員的不滿和尷尬。

再者便是更衣室氛圍，據Jovan Buha透露，快船的更衣室並沒有一個真正的領袖——裏弗斯可能是，他經常發表一些雞湯，但是球員們對此並不感冒，甚至還想逃避這類的談話。

球員們之間並不總是會通過溝通解決場上問題，輸球后球員們通常會保持沉默，各自玩手機，距離感清晰可見。作爲隊內超巨，倫納德也不會像其他球星那樣在公開場合支持隊友，甚至不會在背後支持。

你可以看出來，快船需要一個真正的更衣室領袖，然而有意思的是，當小莫里斯加盟快船並且想要承擔這一空缺時，卻遭到了隊友的拒絕：“你不能一過來就指導別人該怎麼做。”

最後是球員之間的不滿，這方面有點多：

——球隊中鋒祖巴茨對於自己的位置很不滿，他認爲自己本來打得很出色，小莫里斯來了之後自己角色突然改變；

——部分球員不滿哈雷爾，認爲哈雷爾一直想要刷數據，因爲他想要一份更大的合同；

——部分球員不適應自己的角色轉換，當倫納德在場時，他的枯燥打法讓球隊歡樂感不斷減少。

事實上，每一支球隊都會存在位置爭奪問題，每一支球隊也都會面臨合同年球員想要打出漂亮數據的情況，但是這支快船尤其特別——居然會有球員認爲自己的當家巨星打法枯燥，說明內部矛盾已經非常深刻了。

現在的快船有點像一個月前的火箭，不同點在於，火箭的問題主要發生在球員和管理層之間，而快船幾乎只在於球員和球員，而且還是巨星和普通球員之間，這可能會是一顆定時炸彈，哪怕快船有了伊巴卡、肯納德，補充了球隊替補力量，這個問題不解決，他們依然走不遠。

下賽季，對於快船來說將會是決定性的一個賽季，倫納德、喬治、路威都可以成爲自由球員，如果快船還是這樣“支離破碎”並且沒有打出成績，那麼最差的情況可能是一個球星都留不下，再想想快船已經沒了選秀權，等待這支球隊的可能是多年無法崛起。

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