以前的时候许多人考大学就是为了将来能够当老师，他们觉得这是一个非常好的职业，不仅工作轻松，而且也非常体面，枢纽是很受人尊敬，又能挣不少钱。然而最近这些年，许多人都不愿意再当老师了。

原因很简朴，那就是大家觉得老师这个工作太过辛劳，工资太低。收入和付出不成正比。有些人高考的时候本来打算报考师范类高校，但是听说老师的工资很低，所以就抛却了。如今教育部开释了一个信号，许多人看了之后都会后悔。

为了能够进步教师的薪酬以及福利待遇，教育部等8部分联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》，这份文件的内容从多个方面加强对教师薪酬及福利待遇的激励，而且还向教育成绩突出的一线教师以及班主任倾斜，同时也健全绩效工资奖励机制，完善学校绩效工资分配办法。

不仅如此，教育部还明确规定，教师的薪资水平不能低于当地公务员的水平，也就是说公务员能够拿到多少钱的工资，教师至少也要拿到这些工资。许多公务员的工作都是比较轻松的，但是薪资待遇水平却比较高，老师的工作很辛劳，但是薪资待遇水平却很低，将教师的薪资待遇水平进步到和公务员一样是无可厚非的。

我国现在特别正视教育事业的发展，想要让学生们得到更好的教育，学习到更多的知识，那么就必需得培养更多的优秀教师。教师也要养家糊口，如果说工资水平太低，他们即便是有很大的才能也不愿意从事这个职业，由于假如赚不到钱，就没办法养家户口，生活质量也很难晋升。

在这种情况下，许多教师都选择了辞职，有一部分教师固然没有辞职，但是教授教养的积极性却大大地降低，这对于教育事业的发展是极为不利的。

如今国家出台了相应的政策，想办法进步教师的工资以及福利待遇，这对于教师们来说是非常好的动静。等待了这么多年，终于涨了工资，辛劳也算是没有白费。许多年轻人本来是想当老师的，但是由于听说老师的工资太低，所以就抛却了这个设法。

如今国家已经给老师涨工资了，而且福利待遇也越来越好，那些当初抛却当老师的人听了这个动静是不是会后悔呢？