近日，高邑县人力资本共享中心已施工完毕。该中心由县政府指导，诺亚公司运营，总面积约300余平方米，一楼设有8个窗口业务大厅，二楼为办公区和会议室，三楼是培训教室，可同时容纳近200人。

今年以来，高邑县多措并举吸引人才，服务人才，千方百计为企业赋能，促进县域经济发展。先后出台了《高邑县柔性引才四项措施》等一系列人才政策制度，从人才的组织保证、推进措施、激励保障等方面进行了制度规范，以“柔性引才”为抓手，不拘一格引人才；多次举办大学生交流会，县主要领导亲自带队，组织大学生参观县域重点企业，实地了解高邑的发展，大力宣传推介家乡的各方面特色和优势，吸引高邑籍大学生返乡就业创业；在石家庄市委组织部的指导下，高邑县精心谋划，分别在哈尔滨工业大学、吉林大学等7所“双一流”院校举办宣讲活动，以实际行动强力推动招才引智工作开展。

人力资本共享中心的入驻为高邑县吸引人才、服务人才注入的又一针“强心剂”。中心正式运营后，能更好促进高邑县冀中南“智能港”现代物流、鞋业小镇、新型建材等产业发展，打造以高邑为核心辐射元氏、赵县、赞皇、宁晋、柏乡、临城6个县区的280万城市区域中心，促进高邑招商引资，为高端人才、劳动者和企业搭建就业供需对接平台，助力企业高质量发展。

编辑 |李连格