记得去年此时，关于军人父母“赡养”补助，军人配偶“荣誉金”的事情，在网上传的沸沸扬扬。

根据当时的小道消息称：

1、军人父母赡养补助

享受范围：现役干部和士官，赡养1位及以上被赡养人的，享受军人父母赡养补助。

这里的被赡养人，是指现役干部和士官有法定赡养义务，且年满60周岁的父母、养父母、曾抚养教育其的继父母、以及父母均已去世的祖父母、外祖父母。

发放标准是：以家庭为单位，每年6000元。

2、军人配偶荣誉金

享受范围：已婚现役干部和士官的配偶，只要是已婚的军人，都在荣誉金的发放范围之内。

发放标准：已婚现役军人配偶，每年6000元。

那时很多涉军公众号都非常肯定的说，该消息基本已经证实，2020年便会开始实施。

现在，已经到了2020年的年底，若不是在某篇文章下看到有读者留言，似乎都忘记曾经还有这一茬事了。

不管这个明年落地的消息是真是假，能够看出，大家的心里还都记挂着这事，也都在盼望着这事。

毕竟，家人，始终是军人心里最柔软的地方，希望自己在前方保家卫国的时候，身后饱受离别之苦的父母妻儿，能够受到国家的优待，受到社会的优待。

1、记得有人说，和平年代的军人不值钱。

是的，已经不是当年抗日的年代了，不需要军人上战场杀敌，不需要军人为老百姓挡刺刀，挡子弹了，所以军人的社会地位，越来越低。

若不是国家正在大力号召，大力提倡，让军人成为全社会尊崇的职业，不知道会不会有一天，军人的社会地位会低到尘埃里。

不仅如此，军人家属，也早已不复曾经荣誉，已经告别了“一人参军，全家光荣”的年代，进入“一人当兵，全家奉献”的时代。

国无战事，但并不代表着军人没有奉献，没有牺牲。

每一个军人从踏入军营的那一刻起，不管他表现如何，是否立功，他都是在奉献，奉献自己的青春，奉献自己与家人团聚的时光。

所以，军人与家属，应当得到优待。

可能有人会不服气，既然是一种职业，拿钱办事不是应该的吗？

不得不说，正是大众的这种应该，这种理所当然的心态，导致军人地位无法提高，每次军人一涨工资，势必会有人在网上“大放厥词”。

唉，不提也罢！

2、作为一个既想谈感情，又想谈政策的公众号，情怀扇完了，再来说说现状。

当前，养老问题已经成为了一个全社会的问题，尤其是在物价不断提升，医疗费用不断上涨的当下，想要实现老有所依，老有所养，并不是件容易的事情。

现在80后、90后，甚至是00后，大多都是独生子女，很多人已经开启了双独生子女赡养四位老人的模式，年轻人的养老压力，可以说是比山还大。

在养老压力方面，周干事是深有体会。

周干事与妻子都是农村出身，而且都是家里的独生子女，已婚3年，有一对刚满一岁的双胞胎儿子，跟随着辞职在家带娃的爱人在老家生活。

周干事每个月不到一万块钱的工资，是家里全部的收入，几乎月月捉襟见肘，没有存款。

这钱是怎么花的呢？

俩孩子每个月奶粉支出差不多在2000元左右；在老家买的房子，月供2500元；家庭月生活费2000元左右。

周干事这边，每个月给自己留1000元，除去150元的餐费，一两百块钱的党费，剩下的勉强够偶尔应酬。

这每个月固定的支出就是7500元，剩余不到2500元，还要负担周干事父亲的药费。

周干事父亲早两年动过手术，虽然才50多岁，但已经失去了干体力活的能力，每天靠吃药维持身体状态，每个月药费支出在1800元左右。

周干事的母亲在帮忙照顾双胞胎孩子，没有出去工作，真的是全家人都靠周干事一个人养着。

眼看着父母跟岳父母年龄越来越大，没有退休金，没有经济来源，除了农村合作医疗之外还没有任何的医疗保障，周干事一想到老人年纪大了，身体出现问题的几率会随之增大，若是自己没有钱养老治病，会将如何？

父母养育自己，陪自己长大，到最后，陪伴没有，连能够给的体面也没有，该多么残酷？

然后周干事就忽然想起，为什么之前同事都劝自己找个城市姑娘，父母有退休金的那种，真的能够减轻以后的养老压力。

3

在单位，像周干事这种家庭情况的不在少数，虽然说近几年部队工资待遇有所提高，但是物价飞涨，有养老金的都不一定能够保证正常的生活开支，何况是没有养老金的农村人。

当前，职业化正在大踏步走来，延长军官服役年限是官方消息，可以说是板上钉钉的事情。

在逐月领取退役金方面，不少业内人士推测，士兵服役年限也会如同军官一样，进行相应的调整延长。

若是如此，就急需考虑一个问题，服役年限延长了，如何让官兵安心服役，不用去忧心父母的赡养问题呢？

是不是应该建立比较完善的福利待遇保障，让军人真的无后顾之忧呢？

个人认为，对于赡养问题，应该从两个角度入手来解决官兵的“后院”问题，一是让军人父母老有所养，二是让军人父母老有“所医”。

（1）老有所养

之前有文章建议，由部队提供专项经费为现役军人父母缴纳养老费，以此来解决军人的后顾之忧。

实话实说，这个建议很好，就是不太好实现。

一方面，每年国家军费就那么多，想要挪出一部分，基于现役军人数量，试想应当是挪出很大一部分资金，用于现役军人父母养老，是有难度的。

另一方面，现役军人的流动性比较大，退出现役后这个养老费用谁来缴纳？让退役军人自己负担，还是转入地方？

不管是个人自己负担，还是转入地方，届时都会产生各种各样的问题。

而且，一旦建立该政策，因着现役军人的流动速度较大，势必会增加日常工作量，尤其是一年两征两退政策实施后，军人流动速度会更大，所带来的工作量，会更大。

也有人建议，采取军民融合，依托地方建立现役军人父母养老体系，或者是建立全军统一的职业军人父母养老保险制度。

只是，看起来政策都很美好，可还是得考虑经费问题。

对比之下，像文章开头所说的，每年以家庭为单位，为现役军人父母发放6000元赡养费还是比较可行的。

虽然6000元不多，但有了这份收入，也确实能够减轻部分农村家庭的负担。

（2）老有所“医”

相比于父母的吃、穿、住，医疗问题是养老问题中，最为明显，也最为严峻的问题。

因为吃的差点儿、穿的差点儿、住的差点儿这都能生活，但是医院不是讲价的地方，该花的费用，一分都不能少，一分也不能省。

有人说，只要得了大病，辛辛苦苦几十年，一进医院全花完。

所以，医院堪称最贵的消费场所，而且不打折，不积分。

虽然说有农村的有农村合作医疗，但是农村合作医疗也不是所有的项目都报销，很多药品、检查项目都不在报销的范围内，而且，大病后的后续费用，也是一笔不小的开销。

就周干事这种收入水平家庭情况的家庭，是经不起一场大病的。

目前，部队已经将军人配偶与子女的医疗问题纳入到了整体医疗体系当中，军人配偶与子女看病的问题，得到了妥善解决。

但是，相比军人配偶与子女，军人父母更需要医疗保障。

之前，部队就曾统一过现役军人父母、岳父母的信息，当时传言可能会像军人配偶、子女一样，纳入到整体医疗体系。

但是，事情过去这么久，还未曾有进展，大家也都是心里挂念着，表面上依旧保持风轻云淡。

个人认为，现役军人父母真的可以纳入到部队的整体医疗体系当中，就算是不能免费医疗，像军人配偶一样，进行优惠也是可以的。

目前军人配偶在部队医院就诊，门诊报销80%，住院报销90%，可能军人父母达不到这个标准，哪怕是门诊报销50%，住院报销60%，也能解决官兵很大问题。

4

今天不想给大家画饼，说的都是心里的大实话，因为饼画的再大，再多，吃不到嘴里，都是白搭，而且，很有可能还会被骂。

总之，父母老了，军人忙于工作，无瑕顾及太多，从国家的层面出发，为军人解决父母的赡养与医疗问题，有利于军人安心服役，献身国防。

只是，明年复明年，明年何其多……希望，待遇增长的速度，能够赶上父母老去的步伐……