河南日報客戶端記者 田宜龍 郭歌 通訊員 張玉魯

就業是最大的民生。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，洛陽市西工區在做好疫情防控工作的基礎上，始終堅持民生優先，切實抓好保居民就業工作，交出一張有溫度的民生答卷。

民生爲本、就業優先。西工區以做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務爲根本，以提高就業技能培訓爲抓手，多措並舉保障重點人羣穩定就業。截至11月底，新增城鎮就業12807人，其中失業人員再就業2733人，就業困難人員實現就業839人。

精準培訓 夯實就業技能基礎

11月26日，由西工區社會保障局組織的補貼性職業提升培訓化妝班開班。

光華路社區居民張營經社區動員參加培訓並順利結業。張營說：“通過這次培訓，自己的個人形象和工作技能都得到了提高，實現就業不成問題！”

化妝培訓學校爲學員上課 宋海濤 攝

培訓班負責人韋紅麗介紹，通過和橫店影視城合作簽約，目前學員就業率可達80%。

爲確保培訓的實用性和有效性，西工區充分聽取羣衆意見，堅持“培訓什麼專業由羣衆說了算，選用哪個培訓機構由辦事處說了算”的原則，以羣衆意願爲出發點，有效提高職業技能提升培訓的針對性。

西工區人社局負責人介紹，該區共有22家民辦職業培訓機構，其中13家爲市級定點培訓機構，今年共對5899人進行了家政、化妝、麪點廚師職業技能培訓。

聚焦難點 拓寬羣衆就業渠道

上陽路社區的侯女士是下崗職工，丈夫沒有固定工作，女兒還在讀書，日子過得緊巴。在王城路街道辦事處的推薦下，協助社區辦理社保工作，日子慢慢好了起來。

大學畢業生李思儂因各種原因遲遲未能就業。紅山街道辦事處工作人員積極協調見習單位，幫助她順利完成爲期1年的就業見習，並被單位正式錄用。

12月17日，紅山街道辦工作人員向求職者介紹工作崗位 張玉魯 攝

穩就業，要重點聚焦失業人員、就業困難人員和畢業大學生就業難題。

針對這三大就業重點羣體，西工區制定相關青年就業見習管理辦法，積極開發就業見習崗位，拓寬各類羣體就業渠道，科學規劃社區內崗位設置，累計解決800餘名就業困難人員就業問題，並幫助735名2020年應屆畢業生實現就業。

當好“紅娘” 架起供需對接橋樑

紅山街道辦楊冢社區居民楊治敏是一名電焊工，疫情期間不能外出工作，讓他焦急又無奈。洛陽中收機械裝備有限公司同樣着急，外地工人回不來，新訂單又催得緊。

西工區人社局得知情況後，主動當起楊治敏與洛陽中收公司的“紅娘”，介紹楊治敏到崗就業，並持續在區人社局官方網站免費發佈招聘信息。

經過培訓，在洛陽中收機械裝備有限公司實現就業的工人 張玉魯 攝

“真心感謝西工區人社局，幫了我們的大忙。”洛陽中收公司辦公室主任李傑說。

爲當好就業“紅娘”，西工區人社局利用政策宣傳欄、微信平臺等方式，宣講就業創業和就業脫貧政策，不間斷髮布用工信息，服務招聘企業和求職羣衆。

不僅如此，用好信息化技術手段也是西工區促就業的重要方法。

西工區人社局相關負責人介紹，全區共建立起65個市、區、辦事處和社區四級聯網平臺，爲轄區465家企業免費發佈招聘信息，提供就業崗位6000餘個。

同時，西工區聯合洛陽市公共就業服務中心等機構，組織683家企業召開線上、線下招聘會，提供就業崗位1萬餘個，有效解決企業用工需求，爲勞動者提供更多就業機會。

西工區人社局工作人員宣傳以工代訓政策 張玉魯 攝

“就業是關係民生福祉的大課題。下一步，我們將聚焦問題、破解難題，採取更加有效的方式，不斷增強人民羣衆的獲得感、幸福感、安全感。”西工區委書記王進表示。

編輯：洛分

相關文章