2020年是全面实施预算绩效管理的关键之年，湘潭市通过建立财政管理和审计监督协同联动机制，充分发挥两个部门的职能作用和各自优势，共同推进全面实施预算绩效管理落地见效。

共谋发展思路 完善制度保障

为贯彻落实好省委省政府有关推进财政审计协同联动机制的要求，湘潭市提前谋划，及早部署，组织财政、审计部门进行座谈。双方充分交换意见后，共同出台了《湘潭市预算绩效管理协同联动实施意见》《湘潭市预算绩效管理协同联动实施方案》。按照问题导向、识别风险、优势互补、协同推进、资源共享、双向发力的基本原则，通过建机制、明职责、抓重点、补短板，明确“到2021年全面开展协同联动实践，2022年基本建成湘潭市预算绩效管理协同联动体系”的总体目标。

深化务实合作 构建组织机制

为确保财审联动的广度、深度、力度，深化财政部门与审计部门务实合作，湘潭市建立多层级协同联动组织机制，统筹推进配套改革。成立湘潭市预算绩效管理协同联动领导小组，加强对预算绩效管理协同联动的统一领导，领导小组会议原则上每年召开一次。同时建立了财审联动联席会议，明确协同联动目标，找准协同联动重点，确保任务统一部署、力量统筹调配、工作一体推进，避免多头执法、重复检查。

突出实绩实效 实施重点攻坚

财政将审计过程中发现存在突出问题的部门和专项资金纳入重点绩效评价范围，从预算绩效角度对部门和专项资金进行评价，以评促建提升管理效能。审计将预算绩效管理作为同级审计重点内容，并将财政绩效评价及监督检查发现存在问题的项目纳入审计重点范围，以审计力量督促预算单位全面实施预算绩效管理，确保全市高质量完成全面实施预算绩效管理改革任务。

以“问题导向”选取财审联动重点项目，通过审计检查或者财政监管发现可能存在问题和不足的项目，从审计检查与绩效管理两个角度入手，消除项目隐疾，全方位堵塞漏洞，做到标本兼治，务求实效长效。

来源：湘潭市财政局

编辑：莫正尤、唐志勇、张晴

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