原標題：淘寶天貓總裁蔣凡被中止認定杭州高層次人才

（文/呂棟）昨晚（12月29日），淘寶天貓總裁蔣凡被中止認定杭州市高層次人才的話題登上微博熱搜，有媒體報道稱其被投訴不符合“申請人應模範遵守法律法規、道德標準、公序良俗”的要求。

觀察者網今天就此事聯繫“杭州信訪12345”，工作人員證實蔣凡已被中止認定杭州市高層次人才，但不清楚原因；隨後，杭州市高層次人才認定平臺工作人員向觀察者網表示，蔣凡認定仍未通過，需要經過領導討論。

杭州智慧人才平臺分類

一週前（12月23日），杭州智慧人才平臺公示，經審覈，擬認定蔣凡爲C類（經授權企業自主認定C類人才）高層次人才，公示期三天。

觀察者網查詢《杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版）》發現，C類人才爲省級領軍人才。其中包括中國500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；中國民營企業500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；世界500強企業任高管的經營管理人才（指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等）等。

公開信息顯示，蔣凡畢業於復旦大學計算機系，爲友盟創始人，阿里巴巴“五新執行委員會”成員。現任淘寶、天貓、阿里媽媽事業羣總裁，天貓法定代表人以及董事長兼總經理，曾經是阿里最年輕合夥人。

今年4月17日，蔣凡妻子在微博“手撕”網紅博主張大奕，指後者破壞其家庭。

次日，蔣凡就網絡傳言帶來的不好影響向公司和同事道歉，並請求阿里對自己展開調查。

4月27日，阿里公佈蔣凡事件調查處理結果：阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關；蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行爲。

但調查組認爲，蔣凡在該公司重要的崗位上，因個人家庭問題處理不當，引發嚴重輿論危機，給該公司聲譽造成重大影響。經阿里巴巴管理層討論決定對蔣凡作以下處分：

1、 管理層提議並得到合夥人委員會批准，即日起取消阿里合夥人身份。

2、 記過處分。

3、 降級。職級從M7（集團高級副總裁）降級到M6（集團副總裁）。

4、 取消上一財年度所有獎勵。

值得一提的是，杭州市委人才辦今年11月27日發佈《關於進一步嚴格高層次人才分類認定申報審覈的通知》，其中提到，申請人應模範遵守法律法規、道德標準、公序良俗，如實填寫信息、提供材料。用人單位應對申請人相關情況嚴格把關。對存在弄虛作假、學術不端等情況的，除取消認定證書、暫停單位認定申報、追回財政支持資金外，將視情節輕重追究相關責任。

該通知明確，“鯤鵬企業”經營管理人才參加高層次人才分類認定的標準，3星-6星及年納稅5億元以上“鯤鵬企業”的董事長、總經理可認定爲B類人才，1星-2星“鯤鵬企業”的董事長、總經理可認定爲C類人才。

今年3月，46家企業被授予首批“杭州市‘鯤鵬’企業”稱號，其中阿里巴巴爲6星（在杭營收超2000億元），浙江恆逸集團和吉利集團爲5星（在杭營收超1000億元），海康威視和網易爲4星（在杭營收超500億元）。