军统那么多特务，为啥都听戴笠的？利用2个手段，特务们死心塌地

1938年，军统局成立，在抗战中铲除了很多汉奸，为抗战做出巨大的贡献，军统局局长就是戴笠。军统局最鼎盛的时候，总共数以百万计的特工人员，其中不乏能人，为什么他们都听戴笠忠心耿耿？戴笠有什么独特的管理手段呢？

其实，自古以来的管理手段，可以概括成4个字，就是“赏罚分明”。除了这个手段，戴笠还给特工们灌输“忠孝仁义”的思想，说忠诚和义务是军统存在的基础。

戴笠说，军统局给了特工们一个铁饭碗，如果不忠不义，那饭碗就保不住了。军统局作为老蒋最看重的组织，福利特别好，但并不是谁都能进军统局的。

想要当特工，首先要无条件服从，不管上级是对是错。其次，要有随时奉献的精神，甚至要付出性命。戴笠的脾气不好，打骂特工是很正常的，但从来没有人敢说一句话。

戴笠也赏罚分明，干得好就能升官发财，但干得不好就有3种处罚，第一种最轻，只是面壁反省；第二种是关几天挨饿，第三种最厉害，直接扔进渣滓洞，想活着出来就难了。

不过戴笠很少直接把特工折磨死，但如果犯了这个罪，那戴笠会直接下令枪毙，那就是贪污。曾经有几百个特务贪污，被查出来后直接枪毙了。

虽然戴笠的手腕很强硬，但他还是很关心特务的，只处罚犯错误的人，不会连累家人，也反映了戴笠人性化的一面。

特务们上岗前，都会经过一些培训，就在军统局开办的学校里。本来学校的伙食是很好的，谁知道突然差了很多，就有学生跑到戴笠面前告状。

戴笠听完后勃然大怒，就叫来了食堂的负责人，人证物证摆在面前，都不给任何狡辩的机会，直接下令扔进渣滓洞，即使能活着出来，也要落个满身伤痕。

戴笠告诉特务们，进了军统局只能有3个结局，一个是为老蒋尽忠而死，二个是因执行任务而死，或病死、自然、意外死亡，三个是被戴笠下令枪毙。

所以，进了军统局就要做好思想准备，好好干就能升官，干得不好就会有惩罚，要是犯了错误就只有死路一条了。

通过“忠孝仁义”的思想禁锢，再加上赏罚分明的铁腕手段，所以那么多特务才能对戴笠死心塌地。