来源 | 科学网

作者 | 李晨阳

熟悉颜宁的人，可能都听过2014年时她讲的这段故事。

“你们为何从来不问男性如何平衡家庭和工作？”

如今，她的想法实现了。

12月27日，在2020未来科学大奖周期间举办了“女科学家去哪儿了——科学伉俪专场”活动，女科学家论坛发起人、美国普林斯顿大学终身讲席教授、美国科学院外籍院士颜宁对话4对科研伉俪 “院士CP、博导CP、助理教授CP、博后CP”，他们受邀分享自己的故事，展现男女科学家的境遇和互动，提供多元视角来观照科研女性。

这四对科研伉俪分别是：

杜克大学生物系杰出讲座教授、美国科学院院士董欣年&杜克大学终身讲席教授、中国科学院外籍院士王小凡

北京理工大学计算机学院长聘教授宋丹丹&清华大学计算机系长聘副教授翟季冬

西湖大学生命科学学院助理教授闫浈&西湖大学生命科学学院助理教授吴建平

美国加州大学伯克利分校与劳伦斯国家实验室联合博士后李文斐&加州大学旧金山分校医学院博士后张哲

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【读博or生小孩？】

颜宁（主持）：有人在我微博上提问“我现在做博后，既怕生孩子影响科研工作，又怕年龄大了再生面临健康问题。”对这种困惑，诸位有什么建议或经历可以分享？

闫浈（西湖大学生命科学学院助理教授）：

我刚刚经历这些事情。我觉得关于什么时间段生孩子更合适，其实不是一个特别重要的问题。因为你人生的每个阶段：读博士、做博后或者当学术带头人 (PI) ，每个阶段都是很忙的，都有很多事情要做。

没有哪个时间是最好的。

我刚好在建立自己实验室这段时间怀孕，每次产检都要花很多时间。但只要安排好自己的事情，其实也是可以兼顾工作的。生了孩子之后，确实比较辛苦，因为睡觉的时间很少了。但走过这段时期回头看，会觉得自己还不错，连这个都能经历过来，以后再遇到什么困难都没有问题。

宋丹丹（北京理工大学计算机学院长聘教授）：

我生了两个孩子，每次都是工作到生产前一天。我看有朋友提问，女性如何在生育期间寻求助力。我们其实还是依赖父母比较多，父母一直跟我们一起住，帮我们带孩子，包括今天我俩出来参加这个论坛，两个娃在家都靠父母管着。

我们身边很多朋友，都有父母帮忙，或者请育儿嫂、住家保姆等分担一些工作，还有一些把孩子送到早教机构里。大家还是要找到最适合自己的方式，这件事其实没有想象中那么难。

董欣年（杜克大学生物系杰出讲座教授、美国科学院院士）：

每个人潜力都是非常大的，只要你想做一件事，就可以找到解决的办法。我实验室里的研究生和博士后，一多半人都是在实验室结婚、生孩子的，而且他们都做得很好。一个博士后跟我讲：我人生的三件大事——结婚、生孩子、找工作都是在你这儿完成的。

更重要的是，他们生了孩子后，做事情的动力都不一样了。人如果能为自己的未来和孩子努力的话，和给老师做事情是不一样的。

科学家也是人，科学家有想结婚生子的，也有想自己单身的，都可以。我们是社会的一个缩影，而不是个例。

我看有一个网友的问题提起家庭琐碎，实际上琐碎的事情才是生活中最高兴的事儿。人在得病时就会想，如果我能够到菜场买菜，能够给家里做饭，不担心自己的健康，这是多高兴的事情。所以家务事不是不好的事，实际上是很好的事。

每个人都有对自己一生的期待。如果你期待又有家庭、又有事业，这是可以做到的，并不是不可能的。

2

【即使是科研伉俪，也存在竞争关系吗？】

业界将两个学术人的结合所产生的竞争关系称为“双体问题”。

宋丹丹认为，目前和丈夫翟季冬不存在竞争或负面影响，反而会有“队友”的感觉。因为自己会见贤思齐，觉得自己在某些方面也要努力，有一个奋斗的榜样，彼此会互相鼓励，不管是在事业上还是在育儿、家庭方面都是并肩作战的状态。

吴建平则坦言确实会面临潜在的竞争关系，“我和妻子闫浈的科研方向比较近，但不会因为这个而避免合作。除了共同的课题之外，我们也会侧重一些独立的课题，双方都有各自侧重的方向。”

董欣年则表示，丈夫王小凡会在资源上给予自己一些帮助。“小凡给我的支持，可能比我给他在研究上的支持更多，因为他社交圈比我大，我有时候跟他讲我实验上需要些什么，遇到了什么新问题，小凡都能找出他认识的朋友，我再打电话或写邮件过去，这样就能建立联系或向对方请教。”

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【双方职业生涯有冲突怎么办？】

颜宁（主持）：我们事先收集的问题中，很多人都问“你和伴侣的职业生涯不同步甚至发生冲突的时候该如何解决？”

李文斐（美国加州大学伯克利分校与劳伦斯国家实验室联合博士后）：

因为我的文章发表比较早一些，所以我先去找的博后。我们先看了一下美国的各个城市，感觉加州高校比较多，就把加州高校列了一个名单。我找好以后，张哲就在附近找。

但我们也会面临一些挑战，比如张哲拿到了一个很好的offer，启动经费和年薪都比较高，但这个学校规定夫妻俩不能同时入职。当时计划让他接受这个offer，我就在附近找一个工作，但没有找到合适的。我想算了，我转到工业界吧。

这时候张哲对我说，你喜欢做科研，性格也适合，所以他就放弃了那个offer，然后我们重新在其他城市找到了工作。总之一个原则：两个人一定要在一块儿，这样照顾孩子就比较方便一些。

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【男性科研工作者，如何平衡家庭？】

在谈到如何平衡事业和家庭话题时，王小凡表示，他一直认为妻子董欣年的事业与自己的事业是一样重要的，在生活上要互相帮助。

“在家务上我们互相分担，欣年很会做饭，而我偏偏喜欢打扫，所以我们配合得特别好。欣年车开得不是很好，所以我们都是一起出门，反倒有很多时间让我们讨论家事，或者共同感兴趣的事情。”

翟季冬（清华大学计算机系长聘副教授）：“我和丹丹有两个小孩，老大是男孩上二年级，老二是女孩现在幼儿园中班。我比较擅长洗小孩衣服，而丹丹对教导孩子的事情更擅长，所以我们会有分工。因为都做老师，经常会赶进度，两个人相互理解，也会彼此分担。”

吴建平也谈到了与妻子闫浈在事业上的互帮互助，在生活中的优势互补。“她能力上特别出众，但是不太敢于往前迈出一步，我经常鼓励她要敢于尝试一些不一样的东西。我最初打算在美国做至少三年的博士后，因为闫浈已经找好了工作，所以我也做了一定牺牲，开始独立找工作，很幸运在西湖大学找到了教职。”

张哲也分享了家人间互帮互助的经历，“我们住在美国伯克利时，我每天起早坐车去学校，文斐负责接送孩子，所以她在实验室待的时间会比我短，当我回家后我会负责做饭和陪孩子，这时候文斐就可以想想第二天的课题怎么安排，把更多精力放在自己的课题上，弥补一些她在白天的付出。”

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【为何越到“高精尖”领域，女性就越少？】

在一些“高精尖”领域，女性的身影比较少见。针对这种现象，宋丹丹表示：“计算机领域一直是男性比例相对较高的专业，但从整体发展来讲，身边从事计算机相关工作的女性同学，都做得很突出。

而到后期尤其做到‘高精尖’状态的女性越来越少，可能是女性相对男性没有那么主动去争取，这需要社会能有更多女性的声音，像颜宁教授这样为大家发声并主动争取一些权益，这是一个向好的过程。”

李文斐也提出了自己的看法：“在科研领域中，女性可能保守一些，如果觉得不是百分之百的把握，可能会寻求相对比较稳定的工作或机会。”

颜宁认为，从能力角度来说，个体之间的差异要大于性别之间的系统差异。因此，女性科研工作者不要妄自菲薄。全社会也要更多地关注女性科研工作者的工作与生活的境遇，这也正是本场论坛举办的初衷。

本文来源：科学网、上观新闻

综合自：李晨阳

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