每年公务员和教师招聘考试，都有不少考生报考，竞争十分激烈。公务员和教师都是体制内工作人员，工作稳定，旱涝保收。不同的是，公务员属于行政编，教师属于事业编。那么，公务员和教师哪个更好呢？

一、考试难度

从考试难度来看，公务员考试要比教师招聘考试的难度更大一些。公务员考试范围广，题量多，难度大；教师招聘考试主要考查教育教学知识和能力以及综合素质，难度相对较小。

二、竞争压力

从竞争压力来看，公务员每年公开招聘两次，也就是国考和省考。以国考为例，历年录取的比例最高达到63:1，难度越来越大，不容易上岸。相比较而言，教师资格证2019年报名人数超过800万人，但教师每年的招录次数多，人数多，考试机会也多，平均竞争对手一般在20人左右，难度系数比较小，容易上岸。

三、待遇和发展

从待遇和发展来看，教师最大的优势就是有寒假和暑假，有时间陪伴家人，辅导孩子作业，工作环境相对而言比较单纯，走职称路线，从初级到正高级。公务员虽然基本工资低于教师，但是各项补贴和年终奖高，总体待遇比教师好，晋升的可能性多一些，从科员到正国级，跨度大。当然，相应的责任和风险也就更大，比如贪污腐败等。

公务员和教师，哪个更好？其实没有最好，适合自己的才是最好的，就是结合自身情况，自己思考，自己选择。毕竟，每个人的具体情况都不一样，公务员和教师哪个更好，只有自己最清楚。不过，既然做出了选择，就要努力复习备考公务员和教师，上岸了才是最好的。否则，争论公务员和教师哪个更好，没有实际意义。

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