1月4日，足協發佈關於各隊提交工資確認單的通知，德轉市場管理員對於該份通知進行分析。

朱藝寫道：對比了一下，今年的工資確認表通知，以往都往網站上發的，結果今年只有媒體發出來，網站上沒發。今年還把銀行流水的要求刪除了，也沒有提最後要公示的事情。

我知道，足協一直擔心的是中國足球被打上“欠薪”的標籤，導致俱樂部解散，並且引起國際媒體、亞足聯國際足聯的注意，給中國足球以負面影響。但是正因爲如此，才導致哪怕是欠薪，也不敢解散球隊，不敢搞出大動靜，不敢得罪一些俱樂部或利益集團，好讓“家醜不外揚”，造成俱樂部還存在，“金玉其外敗絮其中”的假象，這其實是對欠薪行爲的放縱。

每年都發微博提醒，這是足協用於確認工資獎金髮放情況的官方文件，如果球員欠了錢，簽了這個，就等於承認自己已經收到了所有應得報酬。但即便如此，仍有很多球員還是迫於俱樂部的面子和壓力，簽了字。這是因爲：如果因爲欠薪導致球隊解散，那麼有限公司的性質會使球員徹底討薪無門。工資確認表本來是足協逼俱樂部清欠最後通牒，結果卻變成了俱樂部要挾球員賴賬的神器。

評論裏說，一年一度造假大會又開始了，這一點幾乎所有人都知道，我不相信足協不知道。各種假簽名，一看就知，不同年份同一人簽名都風格迥異，連鑑定都不用鑑定。再加上去年甚至在確認表到期後，還又放寬了一段時間。造假不管，時間可以延期，到底這個確認表還有沒有嚴肅性？不禁要爲當年因爲確認表被中途解散的安徽力天、瀋陽東進喊一聲冤。中性名、限薪什麼的搞“一刀切”那麼狠，這個關係勞動者利益的事兒咋就不“一刀切”了呢？

有人說，如你所說，如果欠薪就解散，那恐怕不剩幾個隊了。沒錯，我們做什麼事，都不能極端。所以欠薪這個事情，不是工資確認表那麼簡單，這應該作爲中國足球的一個重點議題，專門拿出來研究解決，建立有效運轉機制和保障體系，從根本上去解決問題。此外，還包括要呼籲足球圈人士，從更高的法律層面，解決我國體育仲裁執行力、兩不管等老大難問題。

有權就有責，有責就要有擔當。作爲行業管理部門，中國足協要勇於擔當，着力去解決當前的突出問題，“我們在搞限薪，等限薪都執行到位就好了”“讓球員告去啊”“誰叫球員簽了確認表了”這類都是沒有擔當，迴避當前矛盾的想法。最終結果只能是自欺欺人，矛盾越積累越突出，問題越來越複雜。#中國足協#球員#中國足球收藏

評論裏說，一年一度造假大會又開始了，這一點幾乎所有人都知道，我不相信足協不知道。各種假簽名，一看就知，不同年份同一人簽名都風格迥異，連鑑定都不用鑑定。再加上去年甚至在確認表到期後，還又放寬了一段時間。造假不管，時間可以延期，到底這個確認表還有沒有嚴肅性？不禁要爲當年因爲確認表被中途解散的安徽力天、瀋陽東進喊一聲冤。中性名、限薪什麼的搞“一刀切”那麼狠，這個關係勞動者利益的事兒咋就不“一刀切”了呢？

有人說，如你所說，如果欠薪就解散，那恐怕不剩幾個隊了。沒錯，我們做什麼事，都不能極端。所以欠薪這個事情，不是工資確認表那麼簡單，這應該作爲中國足球的一個重點議題，專門拿出來研究解決，建立有效運轉機制和保障體系，從根本上去解決問題。此外，還包括要呼籲足球圈人士，從更高的法律層面，解決我國體育仲裁執行力、兩不管等老大難問題。

有權就有責，有責就要有擔當。作爲行業管理部門，中國足協要勇於擔當，着力去解決當前的突出問題，“我們在搞限薪，等限薪都執行到位就好了”“讓球員告去啊”“誰叫球員簽了確認表了”這類都是沒有擔當，迴避當前矛盾的想法。最終結果只能是自欺欺人，矛盾越積累越突出，問題越來越複雜。