岁末年初,各地各单位都在开展基层党组织抓党建工作述职评议考核,以此来盘点“家底”、找出问题、明确方向。值得关注的是,一些党组织抓党建述职往往停留在表面,有的谈成绩滔滔不绝,讲问题一笔带过;有的整改措施疏于统筹考虑,零敲碎打、效果不好;有的工作思路蜻蜓点水,不深不透。党建述职不能“点到为止”,还需深挖短板、优化路径、把准走势,直到见筋见骨。

点出长板,深挖短板。既要述成绩,也要透过成绩找经验,更要放下成绩看不足,深挖短板,捕捉苗头性、倾向性问题;要克服“头痛医头脚痛医脚”思维,从影响工作推进的梗阻问题出发,反推反查抓党建的薄弱环节和问题症结,为问题查找开辟新路径。

点到穴位,优化整改。既要精准点穴述实整改举措,也要系统标定整改“时间表”“路线图”,构建一体联动、优化整合的整改路径,杜绝“碎片化”整改。要疏通整改堵点,打破整改落实的工作壁垒,形成上下联动、横向互动的整改路径,高质量推进整改落实。

点明思路,把准方向。党建工作有其发展规律和变化走势,要从整体脉络上述准述实党建工作的思路,更要处一隅而观全局,从不同侧面研判党建工作的走势,把准年度党建工作的运行之“形”、变化之“势”。要以大党建思维抓述职,把党建工作放在社会发展、经济建设、民生保障等层面考量,通过审视各领域工作的晴雨走势,来预判党建工作的着力方向,推动党建工作融入实践、引领实践。

来源:中国组织人事报

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